减少“五多”,不仅仅让文书从繁重的事务性工作中解绑,更激发了基层官兵的训练热情。图为该师基层军械员兼文书回归战位,与连队一同参加20公里强化训练的情景。 尹阿龙 摄
CP F>^Mp# 为减去“赘肉”而努力的,远不止张要东一人。一场以破解基层“苦、累、难、乱”问题为核心的理念转变和
制度革新,在新疆军区某师悄然展开。
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-{+}U 今年3月,师里自下而上征求到100多条意见建议,从加强训练指导、完善训练保障、激发练兵热情等9个方面,研究出台“排解基层苦累难、提升官兵获得感”53条硬措施。对此,师党委一班人非常清醒:减压减负并非写在纸上的经验
文章,如何将措施一以贯之执行下去,才是需要重点关注的难题。
zR3lX}g 打消“好文件能不能真正执行”的疑虑 PMz{8
F 今年6月,张要东接到师里将要进行政治工作
检查调研的通知,并预告了检查的重点。对照要求,他需要做的准备工作简单明了。
[]6ShcqJ[v 张要东介绍说,师里规定:机关不得为了完成检查
任务拼凑问题、吹毛求疵,日常
管理教育问题,只需通知基层纠改,不再下发通报。在他看来,工作指导理念上的转变,好像把压在胸口的大石搬走了,整个人都轻松了。
r?Zy-yQ 事实上,“减压减负53条措施”刚一出炉时,更多人关心的是“好文件能不能真正执行”。师党委决定把官兵们比较关注的“落实双休日制度”这一条作为切口。
C{d8~6 那是严格落实“减压减负53条措施”后的第一个周末,机关干部起床后接到的第一个电话大多是询问“今天真的不上班么”,轮休的干部照常一大早赶到单位,害怕“计划赶不上变化”。
`g4Ekp'Rp[ 在远离机关的基层部队,这种“不适应感”更强烈。某营教导员李晓江特意派人“潜入”友邻单位观察动向,“只要他们休息,我们也休息”。四级军士长董伟国当天担负连值班员,为了保险起见,他还是把战士们带出室外组织了一些简单的体能训练,“毕竟这些年从来没有双休过,难说上面会不会再有变化。”
pQ[o3p!&9 出乎意料的是,这些“不适应”全被收集起来,交班会上把“落实双休日制度”单独列为专题进行讲评,休息好了受表扬,休息不好还要挨批评。
!_^{udB} 官兵们从中体会到了师党委为基层减压减负的态度和决心,疑虑一点点被打消。
!9e\O5PmO 为帮助基层尽快解开束缚,师党委做了一系列突破性尝试——官兵手机由班排自主管理且不得上锁,除正课时间均可自由取用;把营区卫生维护和绿化种植外包出去,让官兵把主要精力投入到训练中……
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