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主题 : 为何华为反对“完美主义”?
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楼主 发表于: 11-08  
0

为何华为反对“完美主义”?

作 者:王星原 华为大学金牌讲师 .`].\Zykf  
` 454=3H  
来 源:正和岛(ID:zhenghedao) .5xM7,  
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在华为内部,有一个著名的“七个反对”,即:反对完美主义、反对繁琐哲学、反对盲目创新、反对没有全局效益提升的局部优化、反对没有全局观的干部主导变革、反对没有业务实践经验的员工参加变革、反对没有充分论证的流程进入实用…… hg @Jpg  
jFfki.H  
其中的第一条“反对完美主义”,就是怕打着追求完美的旗号,而对所谓的“异化”进行排挤,最后造成整个组织思想同一化,形成僵化教条。 LAeXe!y  
OLwxGRYX  
其实,历史上许多公司被颠覆掉的原因,并不是因为不完美,而是原有的方法、产品都太完美了,没有意识到危机其实就隐藏在过去的成功之下。 < r~Tj  
y]_DW6W  
就如智能手机颠覆了功能手机、数码相机颠覆了化学胶卷相机的过程,其实都是在组织内部,早就有人看到了行业趋势,一些部门也早已生产出了产品。但组织决策层却抱着原来的成功,不能自我变革,而以公司文化价值观和战略之名,打击异化声音,最后造成万马齐喑,最终因无法满足客户需求而被市场抛弃,企业整体崩塌。 Y')+/<Q2E  
rpmDr7G  
任正非对自己、对华为,一直都有着清醒的认识,即自己也罢、华为的领导层也罢、同事们也罢,包括华为自身,都不是完美的。企业里也不需要完人。唯一可以称得上没有缺点的人是婴儿,但是婴儿对企业又能有什么贡献呢? Apn#o2  
8Yh2K}  
几年前,在华为的一次内部会议上,谈到干部选拔时,任正非说到,除了正常的选拔以外,我担心相关标准过于同质化。他又对当时的绩效考核提出了批评,认为考核的指标太多,有30多项,这样只能选出好孩子。而一些所谓的“歪瓜裂枣”就都被扼杀掉了,其实这样对组织是十分不利的。 lLhCk>a  
9D,& )6  
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沙发 发表于: 11-08  
世界就没有完美
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板凳 发表于: 11-08  
有了 就不会有2G  3G  4G  5G____l
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地板 发表于: 昨天 13:48  
害人
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
中国大约有多少年悠久的历史 正确答案:5000
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