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主题 : 平高电气廉政KYT蹚出党管安全新路
石永亮离线
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楼主 发表于: 2019-11-22  

平高电气廉政KYT蹚出党管安全新路

      在“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动中,河南平高电气股份有限公司积极探索党建+在安全领域的管理形式,将危险预知训练方式深入融合党建和纪委工作,发挥党组织在安全管理方面的作用,被员工誉为“廉政KYT”,蹚出了党管安全新路。
    危险预知训练活动(简称KYT)原为一种主动识别岗位安全隐患的群众性安全活动,其好处是能在作业之前,预先判断岗位上潜在的危险,群策群力,分析原因,制定对策,加以消除,减少危害,保证生命安全与身体健康。该公司自2015年试点推广以来,生产一线的班组纷纷拿起这个岗位辨识安全隐患的锐利武器,合力“围剿”岗位和工序作业行为中潜在的不安全因素,有针对性地采取措施加以消灭,已成常态。
     鉴于危险预知训练活动在公司已推行多年,员工认同度高,具有较好的群众基础,积累了一定的经验,具备全面推广条件。2018年年度体系管理评审会议上,公司领导从廉政的高度,提出要将其深入融合到党建和纪委工作。
    进入2019年,为做实做细包含廉政在内的大安全,有效化解各类风险,确保公司高质量发展,公司党委决定以廉政KYT为抓手,推进党建工作政治文化融合,强化党风廉政风险防范,做出了“以KYT方式深入融合党建和纪委工作”的重大部署,强调要用危险预知训练的方式,对党管业务全方位地进行入细分析,深入挖掘可能发生的种种违章现象,完善并采取措施,堵塞漏洞。
     2018年4月,党组织负责人“新形势下党组织在安全生产工作中的作用”专题培训之后,公司安委会策划了“党组织负责人KYT联系班组”活动,公司下发《党建KYT实施办法》,为推进党建融合KYT工作打出了一套全新的“组合拳”:设立中层领导干部联系一线班组名单,开办党支部KYT专题讲座并培训考试,每月至少参加一个班组的KYT活动,编制活动评价表,每月据此进行监督抽查和排名,并在事业部月度安全工作例会上以“绿(基本符合)、红(不符合)、黄(两者之间)的脸谱形式进行展示,激发后进等。
     这是继2015年推出“管理人员安全履职五个一”之后,在全公司范围内强化各级管理者安全履行职责的重要举措。有安全KYT经验,有KYT标杆作为对标对象,有资深专家队伍平台做支撑,在不额外进行经费投入的前提下,各级党组织负责人纷纷走出办公室,深入到联系班组,借鉴危险预知训练方式开展系列主题实践活动,参与以安全和品质KYT为主的班组安全活动,参加活动和手指口述,与员工共同深入识别身边风险,剖析隐患根源,探讨防控对策,临场做讲评,并带头手指口述,创建党管安全新模式,助力公司各项工作深入开展,形成了良好的党政齐抓共管安全生产良好态势。
     正是在各级党组织推进党风廉政建设的创造性融合,努力将廉政KYT打造成新的党风建设新载体,助力和创新公司特色安全文化建设示范带动和引导下,廉政KYT从没听说过的茫然到“以KYT方式深入融合党风廉政”的正当时,赢得员工们的赞扬。
    “党支部书记们与我们一同查找安全隐患,还一起手指口述,这在以往是没有过得呀”。一位质量工程师说得更直白:“这种方式好就好在把各各业务口的廉政意识给调动起来了,以前只是更多地关注各自的本职工作,对这廉政一块不太重视”。
     截止10月底,公司各10个生产单位党组织先后在物资招投标与采购、小型基建施工、设备维修、技术、库房、不合格品控制等专业管理上,一改以往重点侧重于生产一线班组的做法,突破传统意义上的党费收缴、红色教育、三会一课等项目的局限,组织实施了91次廉政KYT训练,在更多党管事务性工作中充分发挥党支部战斗堡垒作用,促进了安全与廉政党政齐抓共管的联动效应,实现将安全领域的KYT与党建、纪委工作深入融合落了地,蹚出了党管安全新路,也使廉政KYT叫响平高。
描述:机构事业部党总支书记王亚辉参加KYT活动
图片:机构事业部党总支书记王亚辉(左一)参加KYT活动.jpg
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石永亮
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