绽放“职场”第二春 >bW#Zs,6
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对于杨丽和她的文艺团队伙伴而言,从工会干部变身滇池保护的文艺宣传队员,是服务精神的延续和传递。 eauF~md,
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杨丽本人具备文艺工作者的许多素质。在担任工会主席的那些年,她和同事们逢年过节慰问一线职工、农民工,经常可以看到她惟妙惟肖的表演,换句话说,工会主席杨丽和歌舞演员杨丽,其实是同一个人,只不过那时的她必须把大量时间和精力投入到繁重的工会工作中。 Y3b *a".X
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“我从小就喜欢文艺,投身工会工作是从工厂的俱乐部开始的,从某种角度来说,是文艺将我引入工会这个大舞台……”回忆起几十年来的成长道路,杨丽记忆犹新,“所以,今天,我们通过文艺活动进行保护昆明母亲湖的宣传,不仅是工会工作服务职工理念的延伸,也是‘老工会’们文艺创作激情再释放的又一个春天。” %u'ukcL7
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“我们的舞台不宏大、不亮丽,但接地气、聚人心,职工爱看百姓欢迎。”杨丽说,“它们是社区、街道、工厂、广场、田间地头、校园、公园、商务中心、劳务市场等职工群众较为集中的地方。” 0,")C5j
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“收获最多的是观众的笑声、掌声、赞扬声。”平均1年约40场的演出,杨丽及其队友是纯公益表演,但队员们乐此不疲。 :I#V.
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退休近10年,杨丽既有“淡出”,也有“淡入”——就工作职场来说,她的确是“淡出”了;就新“职场”来说,她应该算刚刚“淡入”,渐入佳境。