矿山“四化”建设的引领人——记赤峪煤矿“徐宏平劳模创新工作室”
在赤峪煤矿提起徐宏平，无人不知，这个50多岁的男人，他是一名共产党员，在山西金地煤焦有限公司赤峪煤矿是一名机电副总。自来赤峪煤矿工作以来一直从事机电工作，由于工作业绩突出2017年被冀中能源评为“先进工作者”2018年 “劳动模范”，2017年“科技先进个人”和2018年度 “创新先进个人”；被邯矿集团工会2019年命名 “徐宏平劳模创新工作室”；被金地公司评为2018年“优秀创新团队”，2019年4月被赤峪煤矿命名“徐宏平劳模创新工作室”等荣誉称号。
以徐宏平命名的“劳模创新工作室”，在赤峪煤矿实施科技攻关、研发、传艺、交流，积极发挥“传、帮、带”作用，为煤矿提质增效、培养新时代技能人才。作出了骄人有成绩，引领赤峪煤矿驶入发展的快车道。
徐宏平勤奋好学，在完成本质工作外，他利用休息时间学习煤矿机电知识，并将所学的新知识和掌握的新技术传授给员工。带出了一大批优秀的技术工人队伍。
徐宏平在接触到PLC编程软件时，努力钻研，自主研发了一套皮带集中控制程序。为赤峪煤矿自动化生产添写了空白。他经常说：“知识是生产力，在新时代谁掌握了知识和技术，就能助推矿山步入高质量发展的快车道”。
煤矿井下工作环境恶劣，掘进和回采工作面的皮带运输频繁搬迁，使井下作业效率低下。煤矿几次外请专家的技术人员到煤矿进行编程、安装和调试，由于作业面复杂，所编程PLC井下实际得不到应用，形成了井下作业短板。
徐宏平针对此情况，自费购买了《电子技术》、《电力传动》和《西门子PLC编程技术》等专业书籍，利用业余时间在创新工作室学习编程,并多次亲自到井下作业面考察，通过理论和实践的结合解决了自动控制编程并带领工作室的成员，掌握到了核心技术，解决井下作业的短板提高了工作效率。
徐宏平团队在赤峪煤矿安装了可视化集控皮带输送机8条线，共计40多部皮带机；多条皮带运输线和井下架空乘人员装置等在地面“机运区集控室”实施了远程监控；中央泵房和采区泵房水泵排水实现了无人值守，实时监测数据。通风机在地面通风调度机台实施了远程监控；精准视频打钻；更新万兆环网交换机，安装高清拼接显示屏，实现了矿井上下重点区域高清智能化视频监控全覆盖。
徐宏平的创新工作室年年有新目标月月的计划。工作室制定了年度实施计划，制作新式气动副井罐笼门，利用滑轮、气缸和小钢丝绳等常用材料，通过简单的机械结构实现了自动开闭，减轻了井口和井底的把勾工劳动负担，确保了提升安全，得到了山西省安监部门领导和专家的好评。
中央泵房水仓的完成了清挖系统，通过清仓机器小车、液压抓斗、搅拌压滤系统配套实施，将水仓内淤泥直接脱水压滤成饼自动装罐，改善了工人的劳动强度和环境，实现安全生产；多滚筒驱动替代传统的胶带输送机，更是颠覆性的技术应用，永磁电动滚筒的应用将是矿山运输的一场重大技术性的革新，给煤矿带来了巨大的经济效益。
徐宏平的创新工作室以人为本，志存高远，将煤矿新时代“四化”建设融入自已的使命。创新工作室成立以来至今，共计完成创新项目30余项，先后荣获河北省煤炭工业科学进步一等奖、冀中能源优秀创新个人奖、冀中能源科技进步三等奖、邯矿集团科技进步二等奖等10余项荣誉。打造出了一大批掌握过硬技术的职工队伍。
目前，徐宏平带领下创新工作室正意气风发在赤峪煤矿成立了机电培训中心，设置机电培训教室和机电培训实践车间，将教室内理论知识和实际相结合，在车间内真刀实枪的操作演练、达到职工技能的熟练应用。助推全矿职工技术素质提高。
徐宏平的创新工作室践行了知识就是效益，科技是第一生产力。他们的工作为煤矿发展增添了双翼，为赤峪煤矿在新时代“四化”建设的路上添写精彩的一笔。
我们有理由相信徐宏平的创新工作室将为新型煤矿智能化生产带来新的生机和活力。他的创新团队将引领赤峪煤矿向更高更强的目标发展。
