岁末寒冬,齐鲁大地上的“揽人才大战”依然火热。
h\.UUC&< 据齐鲁人才网数据显示,截至2019年11月20日,山东省2019年共计发布9761场校园宣讲会,主要分布在山东13个地市,其中济南场次最多,为4072场;青岛3779场,排名第二。
2;kab^iv' 而通过对举办宣讲会的
企业所属地域分析可见,在已发布的宣讲会信息中,有50.61%来省外企业,49.39%来自山东省内企业,省外企业对于山东2020届毕业生的争夺已不输山东本土企业。
5[Q44$a{ 面对省外企业“围剿”山东人才,山东早就放出不少“大招”应对,更是将“在广聚人才上下功夫”写进2019年山东省
政府工作报告。
B}?/oZW4 最近,山东各地市为揽人才又有哪些大动作?
&/7GhZRt 淄博:创设招才引智“伯乐奖”
F htf4 先来看淄博。
9_TZ;e 12月2日,被被誉为淄博市人才政策最强版的“淄博人才金政37条”发布,部分政策走在了全省乃至全国前列。
O#k?c } 比如,提高企事业单位引进博士研究生支持标准,支持年限由3年延长到5年,将一次性安家补贴20万元调整为购房给予30万元补贴,总支持由原来34.4万元提高到54万元,目前支持标准全省最高。此外,对企业引进的硕士研究生和本科生的支持标准也同步提升,其中,硕士研究生,由原来只面向双“50强”企业扩面到全市所有企业,总支持也由10.2万元提高到20万元;本科生,总支持由2.8万元最高达到12万元,目前在全省支持标准最高。
e7hPIG 此次“人才新政”,淄博也有诸多
创新,尤其引人注目的是,设立招才引智“伯乐奖”,对为淄博市引进人才的机构、单位、个人等,最高奖励30万元。设立引才“亲情奖”,对回淄博就业的本地大学生家庭,给予1万元奖励。
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