基层职工代表的权利享有国家相关法律法规保护，但同时，认真履行职责、反映职工心声、提出意见建议也是应尽责任和义务。作为基层职工代表，最核心的是要吃透下情、领会上情，对关系到职工切身利益的问题要集中梳理后提出，同时结合公司发展的实际情况提出自己的意见和建议，至于有的代表认为自己提出的意见建议没有被采纳，那就要认真反思，结合相关部门知道原因到底在哪，是方法不对还是问题本身就有偏差，是不是具备可操作性，真正能反映大多数职工群众的心声，而不是被动地接受现实，不能真正履职尽责。同时要言明的一点，一定要在其位谋其政，切实转变思想，提升政治站位，扛起责任，尽自己最大努力，最大程度上尽到心、尽到责任，不断发挥好、履行好职工代表的权利和义务，更好地为职工谋福利、谋利益，真正做到吃透上情、领会下情，做好职工的“代言人”，并通过提出意见建议并解决相关问题的渠道，促进职工利益保障和企业发展互进互促、融合发展。
