2019年，川煤集团广能公司绿水洞煤矿纪委严格执行监督职能，围绕企业中心工作开展纪检监察审计工作，保障企业风清气正环境氛围。
廉洁宣传，正风纪保护干部人生成长
绿水洞煤矿在2019年强化廉洁从业教育宣传，通过网站、视频、微信、qq等途径向干部职工宣传中央八项规定、川煤集团十条规定和广能二十六条规定等廉洁从业法律法规及企业规章制度的同时，于年初召开了绿水洞煤矿2019年党风廉洁建设工作会，矿长、党委书记与队（厂、公司）、部门党政负责人签订了《2019年党风建设和廉洁经营责任状》29份。7月份结合党风廉洁宣传教育月活动，邀请广安国学协会老师开展了一堂廉洁国学讲座，组织了各级管理人员、关重岗位人员共计89人到场听讲；组织各级管理人员117人集中观看了（蒙尘的初心）廉洁警示教育片；矿班子成员与分管单位（部门）管理人员集中廉洁提醒谈话9次，450余人受到教育，，让廉洁警醒教育入眼、入耳、入心、入脑，杜绝或尽可能减少不廉洁行为的发生。
履职督查，严纪律护航企业清廉环境
该矿纪委于年初出台了“敢担当、善作为、守法纪、促提升”专项督查活动文件，明确重点督查内容，针对文件精神该矿今年共开展履职督查91次（其中井下安全履职督查37次），查出问题65个，处罚责任人59人次，降职2人次，调离工作岗位1人次，党内严重警告2人次，经济处罚28678元。 参加了工程招标，零星采购等监督工作，全年共计参加经营活动日常监督16次，其中价格比选5次、涉及金额52.34万元，商务谈判11次，涉及金额2143万元。用全方位、无死角的监督监管治未病，护航企业风清气正环境。
效能监察，补漏洞保护企业合法权益
今年初，绿水洞煤矿成立了以矿长任组长、党委书记、纪委书记任副组长的效能监察领导小组，明确效能监察工作重点是结合安全攻坚和高质量发展的目标任务，围绕企业中心工作，突出重点，关注热点，破解难点，强化监督管控，努力查找安全生产和经营管理中的薄弱环节，为企业高质量发展堵塞管理漏洞。
2019该矿完成了基层单位材料消耗管理和基层单位民主管理等2个效能监察项目，发出检察建议9份，发现问题32个，提出整改建议14条，完善管理办法2个，通报批评4人次，经济处罚15人次，罚款17942元，通过效能监察进一步规范和提高了企业内部管理水平。
费用审核，治未病防范企业经营风险
绿水洞煤矿纪检监察审计科在2019年牢固树立“审计为发展服务”的科学理念，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点”的工作方针，重点审核了基建及维修项目工程结算64项（其中招标工程7项），送审总金额1266.13万元（其中招标工程996.11万元），审减总金额为71.80万元（其中招标工程53.84万元），不含350矸石山挡墙（一期）工程变更费用审减金额，审减率为5.67%。审计发现问题81个，撰写相关审核意见书9篇。针对查找出来的风险点，制定风险防范措施，确保企业内部运转安全、稳健。（李晓波）
（作者单位：绿水洞煤矿）
