学校一毕业，我就来到超化矿，成为一名捧着“铁饭碗”的企业职工。参加工作以来，我生活在矿山，工作在企业，看惯了寒烟衰草，习惯了煤矿这种特殊的环境。蓦然回首时，才惊觉矿山的一草一木、一山一路都深深地根植于我的心中，我的精神已经融入了企业的肌体，与这片“黑色”的热土成荣辱与共的命运共同体。
1997年，由于受亚洲金融危机的冲击，煤炭企业遭受到最为困难的时期，被称为三年“自然灾害”，煤炭堆积如山，价格严重扭曲。就在这个时候我来到了超化矿，我目睹了吃苦耐劳、敢于斗争的超化人，见识了“只争第一，勇创一流”的超化精神，感受了“没有想不到，只有做不到”的超化理念，经历了“没有疲软的市场，只有疲软的思想”市场理念，接受了“允许过去不会，不许现在不学”的学习理念等，见证了超化矿从一个不毛之地、默默无闻到全国煤炭企业璀璨明星，超化人书写了艰苦奋斗、自力更生的动人篇章，超化矿创造了市场不疲软、煤炭不积压、工资照常发的奇迹，实现了企业与职工同发展、共提升。而我从井下清煤工到皮带司机，再到机修工的转变，由体力型逐步向智慧型员工的转变。
文明创建是反映一个企业文明程度和职工素质的高低，展示企业良好形象的窗口。2008年，敢为人先、不畏艰难的超化人向全国精神文明建设的最高荣誉发起冲击，我由机电二队借到文明办。面对新的岗位、新的业务，我不知所措，有点迷茫和惆怅，完全可以用“一”来形容是再合适不过的，电脑操作一窍不通，文明创建知识一片空白，文字写作一塌糊涂，对具体工作一筹莫展。记得当时写了一篇500多字简报，被领导修改面目全非，只剩下短短的几十个字，自信心受到打击，积极性受到挫伤。
开弓没有回头箭。认定了正确的事情，一定要干，必须干好，纵然是有多大险阻也要克服，多大的困难也要战胜。功夫不负有心人。我不断向身边的领导请教、同事学习，认真钻研专业书籍，仔细阅读报刊杂志，努力提升写作水平，提高业务知识。当撰写的一篇短消息在《郑州矿工报》上发表后，我抑制不住内心的喜悦，没想到自己手写的文字也能变成铅字，给了我极大地自信心和工作动力。在工作中，我积极探索，大胆实践，创新提出了道德银行建设，打造了具有超化特色的文明创建品牌。道德银行储存好人好事，职工每做一件好人好事，便在“道德银行”的台账里记上“一元”，月底进行通报表扬，年底评出十佳好事进行表彰，让做好事的职工在精神上给予鼓励，物质上给予奖励，进一步激发了职工做好事的热情，传递了正能量，倡树了道德新风尚。在全矿干部的共同努力下，2008年超化矿荣膺全国文明单位，2012年复审通过验收，创造出河南省煤炭企业在文明创建中的奇迹。
[ 超化矿收获荣誉的同时，我也实现了新的突破，写作水平有了长足的进步，采写的通讯、散文、小小说等先后在《中国煤炭报》《中国安全生产报》《中国矿业报》《当代矿工》等新闻媒体上发表，其中《积小善而成大爱——走进郑煤集团超化“道德银行”》荣获《中国煤炭报》通讯三等奖，《道德银行收益丰》荣获中国企业报第二十届新闻二等奖。
文明创建是提高员工文明素质的有效载体，企业文化是提升企业管理水平的重要途径，两者缺一不可，是企业发展的双轮驱动。2010年以来，[超化矿提出了“以企业文化提升文明煤矿，以文化建设巩固全国文明单位成果”的工作思路，以岗位为基点，以基础、基层、基本功三基为抓手，推行五精管理，打造安全文化、管理文化、和谐文化，促进了矿井稳定发展，实现了企业名利双收。矿井先后获得全煤企业文化示范矿、五精管理样板矿、三超六化品牌矿等荣誉称号。经过工作洗礼的我，在工作中也能独当一面，解决工作中出现的一些问题。对个别单位对企业文化建设工作，存在着说起来重要、做起来次要、管起来不要的现象，我提出企业文化建设“五四”推进管理法，即任务分解五到位、落实进度四个一；在制定方案时，做到创建项目、创建内容、完成时间、责任领导、责任部门五到位；落实进度时，做到每天一检查，每周一通报，每旬召开一次会议，每月召开一次专题推进会，及时掌握创建进展，了解创建动态，杜绝创建盲点，使企业文化建设固化于制，达到有用、实用、管用、有效的效果。在个人成长方面，我自考完成了专科、本科的学历，职称从助理政工师到政工师的晋升。
家贫出孝子，国难显忠臣。越是企业困难时，越能体现一个的文化素质和道德修养。自2015年矿井技改以来，超化矿发展进入阵痛期，产量、利润、工效逐年下降，生产成本逐年升高，生产接替异常紧张，外围关系复杂，再加上国家对煤炭安全、环保实行严厉政策，可以说超化矿发展举步维艰，困难重重，正处在的是“一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。]曾经的辉煌不代表现在的精彩，昨天的努力奋斗不能成为今天坐享其成的理由。面对困难形势，如果我们再不努力就要被社会无情的淘汰，被市场无情的抛弃，必须保持越是艰险越向前的斗争精神。心有多大，舞台就有多大。对业心中要有深情，企业给予了我们一切，搭建了展示才华的舞台，实现了人生的价值。没有单位，我们什么也不是。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。面对困难时期，我们要把工作当事业做、当学问做、当享受做，以“我们走在大路上”的昂扬姿态，在状态、有激情地工作。坚持逢山开路、遇水架桥，坚决战胜前进道路上的艰难险阻，蹄疾步稳，勇毅笃行，不断将工作进行到底。[
今年是新中国成立70周年，迎着冉冉升起的朝阳，我坚信在党中央的坚强领导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的指引下，在全矿干部职工的共同努力下，我们企业的明天一定会更加美好！
作 者：郑州煤电股份有限公司超化矿 房金红
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