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    主题 : 年终岁末安全无止境
    hwd2092323离线
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    楼主 发表于: 2019-12-24  

    年终岁末安全无止境

    年终岁末安全无止境
    年终岁末,是安全生产事故多发高发期。从自然因素来看,冬季气候相对寒冷干燥,灾害天气多发,从企业生产来说,一年将尽,容易出现人困马乏现象,容易发生麻痹大意思想。年终岁末,企业要保持安全管理各项工作的连续性,必须绷紧安全生产这根弦,做到持续推进。
    严格抓好责任落实。企业要充分发挥安全生产运行指挥体系事故预防治理体系、安全监督监察体系的作用,建立完善安全责任体系,减少管理空当,消除责任空白,形成人人关注安全、人人确保安全的良好局面。
    深化开展安全教育。年终岁末,更不能放松安全教育,要教育每一名职工站在对自己、对他人、对集体负责的高度,遵章守纪,做到实事求是、表里如一地对待安全检查,严格执行安全操作规程,绝不能有“松口气”的心态。要使每一名员工从思想上认识到安全的重要性,转变观念,真正从“要我安全”转变为“我要安全”。
    持续创新安全培训。不能因为年底工作忙让安全培训“靠边站”,要根据生产实际、职工技能水平的提高、现代科学技术的进步,持续创新职工安全生产培训方法;要提高安全培训的针对性,理论联系实际,开展深入浅出形象直观的教学,通过运用师带徒和事故案例教育、模拟演练等方法,使培训收到最佳效果,使职工及时将安全知识转化为安全技能。
    严格加强安全检查。针对年终岁末时有些职工对安全工作有松懈的现象,企业必须将工作重心下移,将关口前移,深入现场,靠前指挥,以强有力的措施提高执行力。安全生产管理人员在检查时,要不断创新检查方式和方法,让敷衍塞责安全生产检查的行为无处藏身,促使职工真正养成按规程操作的好习惯。
    强化安全责任考核。企业还要查一查年初签订的责任书落实情况,持续强化安全监督检查,加强对重点部位、特殊作业人员和外包工程的监督检查.对查不出隐患或隐患整改不力的,要严肃追究相关人员的责任;对查出隐患不整改或整改不彻底的,企业要严格考核,对相关单位和相关人员严肃处理,做到处处有标准,事事严考核,确保安全工作不松劲。
    有一句安全警语叫“安全生产管理松一松,事故就会攻一攻”。事故专找侥幸松懈麻痹的人。安全生产还需要企业每个员工要增强红线意识,对安全生产有敬畏之心,要做到不管什么时候,永不踩踏安全生产的红线。
    安全生产企业永恒的话题,越是年终岁尾越是要重视安全生产,唯有始终保持“如履薄冰”的高度警戒状态,时刻绷紧安全这根弦,杜绝麻痹大意,消灭违章作业,切实保证员工的生命和财产安全,才能防患于未然。
    河北兴泰发电公司 何卫东
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