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主题 : 和谐之光照亮员工心田
gggfj1960离线
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楼主 发表于: 2007-07-20  

和谐之光照亮员工心田

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  和谐之光照亮员工心田 nLG)>L  
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——中国石油一建公司构建和谐劳动关系纪略 g}gGm[1SUo  
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王 进 S<cz2FlV  
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中国石油天然气第一建设公司坚定不移地构建和谐的劳动关系,着力实现企业与员工互利双赢目标。今年上半年,一建公司实现主营业务收入14.1亿元,并被全国总工会授予“全国厂务公开民主管理先进单位”称号。 :9%e:-  
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   维权前移 履行合同让员工放心 1r}i[5  
  一建公司为最大限度地维护6000多名员工的权益,连续10年做到了上下协商签订集体合同。每次签订合同前,广泛征求意见,组织员工代表逐项巡视检查,由员工评议集体合同,与行政部门平等协商解决争议,使续签的合同更贴近企业实际。其中,将“员工两年一度的健康体检,女员工休完产假后原单位必须提供一次竞岗机会”等条款纳入集体合同,使合同具体化、人性化,更具有可操作性。 \=im{(0h  
  为保证集体合同的有效履行,一建公司成立了集体合同监督检查领导小组,把“劳动合同、工作时间、劳动报酬、劳动保护、保险福利”等作为重点,每年定期检查各单位、各部门履行集体合同情况,并由被检单位提供相关资料,填写检查表,主管领导签字。一旦有人违反集体合同条款,督察小组进行追踪检查,并限期改正。每年职代会,工会及时将集体合同履行率向员工代表反馈,增强了透明度。在此基础上,一建公司严格遵守《劳动法》,与员工签订劳动合同,坚持按时、足额给员工发放工资。对长期脱岗,不遵守劳动合同规定的,劳动人事部门做到提前通知本人,解除劳动合同前征求工会意见。近年来,一建公司没有发生一起劳动合同纠纷。 8AY;WL:;  
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   民主管理 双向沟通让员工顺心 ~_ZK93o(  
  近两年,随着企业改革的深化和重大举措的出台,员工受到的心理冲击较大。为解决这一难题,一建公司以民主管理为切入点,积极构建企业与员工的双向沟通平台。 ge6S_"  
  在大局决策上, 凡企业经营决策、改革方案、经营承包、涉及员工切身利益等重大事项必须提交职代会审议通过;在提案落实上,每次职代会召开前都对提案工作逐项部署,督促相关部门进行落实,将落实情况向职代会报告,并通过公司《中油建设》“代表提案回音壁”栏目向全体员工反馈信息,促使提案工作更加透明,反馈提案节奏更加快捷;在民主监督上,让员工代表以无记名投票的方式,对公司两级领导班子成员评议,当场测评打分、当场反馈测评结果,使评议监督更加到位;在厂务公开上,大到公司改革方案、干部任前公示、物资采购、大学毕业生分配, 小到班组考勤、奖金分配都公开透明,并运用现代信息手段建立民主管理网站,利用电子邮件将厂务公开内容传递到各单位、各施工项目部,扩展员工参与管理空间。特别是针对基层关注的工资分配、职工养老金、住房公积金缴纳等涉及员工切身利益的问题,公司超前运作,让员工明白、放心。 ?< teHFj  
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   创新载体 文化活动让员工舒心 Y;huTZ  
  一建公司员工队伍分布在全国各地,长年处于流动状态,施工条件艰苦。如何才能理顺员工情绪、稳定施工队伍、打造诚信品牌? D6&P9e_5  
  对此,一建公司充分发挥各级工会的桥梁纽带作用,抓住“建家、文体、诚信”三个载体,营造企业和谐环境。在建设员工之家的载体上,公司始终把凝聚人心、鼓舞士气、推进企业发展作为建家的目的,在50多个项目部建设员工之家。在文体活动载体上,通过举办“社区文化节”,开展“孝道”教育和家庭文化活动,评选“十佳寿星、十佳孝星、文明家庭”,形成了以“爱企从爱家始,爱家以敬老先”为特色的社区文化环境。在外埠工地,开办图书室、活动室,举办球赛、放映电影,满足员工文体生活,并由项目生活委员会定期征求员工意见。在“诚信”教育载体上,把诚信作为员工共同遵守的行为准则,连年开展“做诚信员工,建精品工程”、“创诚信企业,建诚信队伍”、“增辉宝石花,诚信到永远”、“规范心中装,诚信伴我行”等系列主题教育活动,通过签名承诺、诚信宣誓,设立诚信榜、评比诚信员工等,塑造出恪守诚信的企业品牌。 ]BjY UTNm  
  一建公司通过构建和谐劳动关系,开展和谐创建活动,使员工队伍持续稳定,经济效益稳中有升。2005年完成主营收入20.39亿元,2006年主营收入同比增长35%,员工工资逐年提高。公司还相继获得“全国诚信施工企业”、“全国和谐劳动关系模范企业”等多项荣誉称号。 HQ" trV  
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地址:河南洛阳关林中国石油一建公司记者站 . _|=Btoo  
  邮编:471023 电话:0379―65972342 . !Z5A9^  
  
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沙发 发表于: 2007-07-20  
回复: 和谐之光照亮员工心田
王老师,您好! qK#"uU8B  
*GBV[D[G,  
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