统计排行幸运大转盘每日签到社区服务会员列表最新帖子精华区博客帮助
主题 : 【1001期】响应倡议•读书•学习专栏
王超离线
#又到一年高考时#回忆那三天,热啊热啊热啊,当时还是在7月~
级别: 钻石会员
UID: 19513
精华: 6
发帖: 32321
财富: 551470 鼎币
威望: 14063 点
贡献值: 61 点
会员币: 0 个
好评度: 124 点
在线时间: 3880(时)
注册时间: 2011-05-27
最后登录: 2014-04-11
楼主 发表于: 2010-08-20  
0

【1001期】响应倡议•读书•学习专栏

管理提醒: 本帖被 志民丨阳光 执行加亮操作(2010-08-20)
响应倡议·读书·学习专栏  64SW  
    编者按  读书不是摆样子、追时髦,而是为实用。在今年开展的班组读书学习活动中,实用性读书是让读书学习活动在班组落地、为班组职工喜闻乐见的关键之一。这是班组职工们读书中所悟,也是我们本期的报道内容。
班组职工热学《七个“怎么看”》 Ocybc%  
邢承木 刘恒波
    《七个“怎么看”》我从开头读到结尾,觉得这本书文字生动,说理透彻。你看,书中列举的事例,都是发生在我们身边的事。讲道理深入浅出、通俗易懂,说的都是老百姓的心里话——81516时,山东流云纺织有限公司环纺车间细纱班召开“学习七个‘怎么看’座谈会”,青工王志刚的学习体会引得全班90多名职工踊跃发言。班长周振东告诉笔者,这是该公司近期开展的“七个‘怎么看’学习进班组”活动的一部分。
    当前,发展不平衡、就业难、看病难、教育公平、房价过高、分配不公、腐败现象是人们普遍关注的七个热点问题,这些问题与我们企业职工有着千丝万缕的联系,也是企业做好职工思想工作需要面对的问题。如何引导职工正确认识这些问题,该公司把中宣部理论局组织编写的通俗理论读物《七个“怎么看”——理论热点面对面·2010》一书,作为今年做好职工思想工作的首选教材,从81日起开展了“七个‘怎么看’学习进班组”活动。为组织和帮助职工学好、用好该书,公司给每个班配发了10册书和学习光盘,并由公司党员干部分别担任各班的学习指导员,辅导职工学习与思考相结合、理论和实践相结合。他们还规定了学习《七个“怎么看”》“五个一”要求,即要求每个班开一次座谈会,每个人读一遍书、写一篇读后感、做一次社会调查、写一篇调查报告,让职工们在学习时动笔、动嘴、动腿、动脑,使七个“怎么看”理论入耳、入脑、入心。
    “七个‘怎么看’学习进班组”活动开展以来,职工们深深地被该书言简意赅而不失内涵、图文并茂不显枯涩、有理有据分析问题、有方有法解决问题的内容所吸引,“今天你‘看’了吗”,成了职工们见面时的首问语。公司企管部已累计收到职工写的读后感和学习心得560多篇,调查报告140多篇,各班共召开座谈会28场次。细纱班保全工王彬在读后感中写道:“读这本书有一种亲切感,对帮助我们青工树立正确的世界观、人生观、价值观有现实意义。通过学习,我解开了思想上的一些疑问和疙瘩,增强了对党和政府工作的理解、信任和支持,激发了我立足本位,扎实学习和工作的热情和干劲。”
  kl=xu3j  
思·问·习:班组职工实用的读书法 b,9@P&=:2  
罗喜林
    “杨渝川和赵福盛,是两年前一起调入重庆能源石壕煤矿救护队救护二班的,之后,他们每天又同工作、同学习。可让人纳闷的是:赵福盛迟迟没有进步,每月救护理论考试和业务考核常是全队最后几名,而杨渝川的技能素质却突飞猛进,最近被提拔为二小队代理副小队长了。
    是什么原因让他们之间出现这么大的反差呢?笔者仔细分析了两人读书学习的方法,发现他们虽然每天读书的时间和内容都一样,也都很认真,但是赵福盛按规定读书,一切由班组安排,其余就什么也没有做。而杨渝川在读书中和读书后爱思考、爱问、爱复习,渐渐地,俩人之间拉大了距离。其实,杨渝川的读书学习方式借鉴于孔子主张的思·问·习读书法:
    一是重视思考,在读书学习过程中和过程后,要多动脑筋。所谓“学而不思则罔,思而不学则殆”。二是不懂就问,读书在于求知识,不懂又不问是求不到知识的。我们只有敏而好学,不耻下问才能真正学到知识。三是巩固复习,读书学习后必须及时对所学的知识多次复习、加固,才能真正学以致用。“学而时习之,不亦说乎”、“温故而知新,可以为师矣”说得就是这个理。
    我们也应该学学孔子的“思·问·习”读书法,读书中和读书后多思考、多问问、多复习,如此,坚持不懈就一定能学有所获。
  cxgE\4_u"  
“三结合”读书法铸造“红旗班组” 1^S'sWwe  
袁伟丽
    冀中能源邯矿集团云驾岭矿洗煤厂刘乃良班连续五年被评为“红旗班组”,在矿区名声大振。817日,笔者采访了刘乃良班长,他不好意思地说:“其实,这与我们平时读书学习有很大关系,我们班组采取“三个结合”读书方法,收到了很好的效果”。
    一是坚持读书活动与工作需要相结合。为了达到学以致用的目的,又能解决到班组工作任务重、业余时间少,员工不愿读书的问题,班长刘乃良决定压缩读书范围,根据班组不同、员工工作内容不同、责任区不同的特点,精心筛选推荐与其工作内容有关的必读书目和文章供大家阅读,有效地防止了员工漫无边际的泛泛而读。
    二是坚持读书活动与提高文化修养相结合。该班组在公示板上帖出名书简介,特别是关于班组管理、班组文化建设方面的书籍,每周两期内容。每周三、周五更换。员工轮流值日。以此督促员工结合实际阅读经典书籍,提高员工的文学修养和岗位技能。
    三是坚持读书活动与班组文化建相结合。坚持杜绝谈论、阅读低级趣味的书。把握读书学习的方向,将读书学习与班组文化建设有机结合,使班组员工在读书学习活动中受到感染熏陶,将个人的价值观与企业安全发展核心价值观相统一,将班组文化与企业的文化很好地融为一体,从而有效地形成良好的班组文化氛围,促进了班组员工岗位技能的提升。
响应读书倡议的班组还有: Qy/uB$q{A  
全国职工职业道德百佳班组、全国工人先锋号、宁波港股份有限公司镇海港埠分公司车队修理班 #kj~G]QA  
陕西省工人先锋号、陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂制丝车间乙班 YDW|-HIF  
滨州市安康杯优胜班、滨州活塞机加二厂260/261线 OH>r[,z0  
河北省焊工技能大赛第一名、大唐河北马头发电厂检修三部焊工班 l/[pEUYU  
北京市测绘设计研究院班组建设领导小组 V5~fMsse  
中航工业制造所星级班组、三零三中心变电站班 Ha?G=X  
一汽大众荣誉轿车一厂CP8调整甲班 lHcA j{6  
全国青年文明号、福建水口发电有限公司维护处自动化班 C(}^fJ6r  
皖北煤电集团恒源股份恒源煤矿运输区订道队 JT}.F!q6E  
评价一下你浏览此帖子的感受

精彩

感动

搞笑

开心

愤怒

无聊

灌水
马兵离线
改革中
级别: 铜牌会员

UID: 1615
精华: 6
发帖: 20366
财富: 143421 鼎币
威望: 535 点
贡献值: 359 点
会员币: 10 个
好评度: 4807 点
在线时间: 1911(时)
注册时间: 2007-11-30
最后登录: 2021-04-03
沙发 发表于: 2010-08-21  
尊敬的夏老师您辛苦了!!! @$oZ|ZkZ  
热烈祝贺上稿的老师们!!!
向各位老师学习!
描述
快速回复

谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
验证问题:
正确答案:72
按"Ctrl+Enter"直接提交
上一个下一个