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主题 : 淄川区不拘一格选人才 “技能兴淄”为高质量发展“釜底加薪”
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楼主 发表于: 2020-01-05  

淄川区不拘一格选人才 “技能兴淄”为高质量发展“釜底加薪”

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淄川区不拘一格选人才 r^ &{0c&o  
“技能兴淄”为高质量发展“釜底加薪”
近日,山东省淄博市淄川区体育公园上演了精彩震撼的无人机编队表演,近600台无人机以夜空为幕,通过数字化编队和挂载灯光变化出奇特的淄川符号,呈现一场空中视觉盛宴。这是山东省技能兴鲁职业技能大赛暨山东首届无人机技术与应用竞赛总决赛表演现场。“对每年选拔出的社会组前5名、学生组前5名选手,符合事业单位招考基本条件的,通过绿色通道,经面试、政审、体检,统一配备到我区事业编制岗位。获奖选手是在校生的,自获奖之日起两年内毕业且毕业后直接选择我区事业编制就业的,可享受此政策。”淄川区人社局局长张伟介绍。 'bkecC  
人才是第一资源,技能人才更是推动高质量发展的骨干力量。在全省上下全力推进新旧动能转换的今天,淄川区人社部门完善政策、搭建平台、提供保障,为各类技能人才的成长创造条件,让更多的技能人才脱颖而出,为全区高质量发展提供了有力的人才支撑。 {!xPq%  
政策引领  高技能人才落地生根
近期,随着淄博市人才金政37条公布实施,淄川区再次掀起技能潮、推动形成工匠热,营造了劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会氛围。人才金政37提出实施高技能人才支撑计划,企业培养的技师、高级技师分别给予每人2500元、3000元的一次性培训补助;取得技师、高级技师企业职工,分别一次性给予2500元、3000元的补贴;将技能提升补贴申领条件由企业在职职工参加失业保险3年以上放宽至参保一年以上,补贴标准按高级工、中级工、初级工分别为2000元、1500元和1000元;对获得世界技能大赛、国家级技能大赛奖励的选手和领军型高技能人才,给予5—30万元的奖励……,在此基础上,淄川区出台配套系列政策,对泰山产业领军人才、齐鲁首席技师、市首席技师等各类技能人才分别给予一定资金支持,一系列推进高技能人才队伍建设的政策组合拳频频展开,奏响了壮大技能人才的最强音。 'Ol}nmJ'n  
目前,全区5.8万人获得职业资格证书,其中,高技能人才4474人,省市首席技师32,一支高素质、有担当、勇作为的高技能人才队伍,正成为挺起淄川产业发展的脊梁。 S)z jfJR  
平台支撑  高技能人才脱颖而出
技能人才培育,平台至关重要。近年来,淄川区积极搭建技能人才培育平台,探索技能人才引进培养新模式,通过举办各类人才招聘会,常态化大赛选才,充分挖掘本土技能人才优势。从2005年开始,连续举办9届职业技能大赛,竞赛工种从最初3个扩大到10个,参赛人员3000人次,为技能人才提供了历练成长、展现风采的广阔舞台。通过以赛选才、以赛育才、以赛强才,一大批高技能人才脱颖而出,成长为各条战线的技能带头人。 3~BL!e,  
同时,大力推进技能大师工作室建设,对创建为省级、市级技能大师工作室或技师(名师)工作站的,分别给予5万元、2万元的经费资助。目前,全区共建有省技师工作站2个、市技师工作站5个。深化企业首席技师队伍、技能领军人才和项目建设,坚持面向企业生产一线,加大技能领军人才申报评选力度,2019年底,1人荣膺全国技术能手称号。目前,淄川区拥有省级企业首席技师5名,市级企业技师27 名。 %WCA?W0:4  
辐射带动  高技能人才格局初现
工匠竞涌,源自沃土滋养。随着高技能人才政策落地,平台逐步搭建,淄川区高技能人才格局正在展现,技能人才队伍建设呈现质量齐增、活力迸发新局面。 Vf*!m~]Vqi  
淄川区积极引导企业开展产学研合作,拓宽技能人才建设途径,实行订单式培养,由鲁泰公司与淄博理工学校合作办学,联合培养纺织类技能人才,成为企校联合办学的典范。十五年来,累计有8000余名联合办学学生进入公司工作。做好企业新型学徒制试点工作,探索招工即招生、入企即入校、企校双师共同培养模式。实施企校共建实习基地,鲁泰公司先后投入800余万元设备,建成了从纺纱、织布以及制衣的整套流水线,强化学生技能训练和动手能力的培养,真正实现了校企的无缝链接。 (hd^  
同时,充分整合各类培训鉴定资源,积极组织开展中式面点师、育婴师、美容美发师等多工种的职业技能培训,最大限度满足技能人才水平提升需求。三年来,全区参加技能鉴定8300余人,其中,379人获高级工技能证书,切实增强人才自身造血功能2019年,共为379名在岗职工发放技能提升补贴66.35万元,进一步激励广大高技术人才更好地立足岗位建功立业。 O%A:2Y79  
目前,淄川正处在经济发展从的转型期。打造一支高技能人才队伍,进一步推动人才发展和产业转型深度融合,将为淄川高质量发展提供了更加强有力支撑。淄川大地,工匠潮起。 1^R@X  
闫盛霆  孙启文 tsU.c"^n  
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