员工工资公开还有一段路要走
笔者在企业分管人力资源工作多年,期间也在不同类型 的企业工作过,就员工工资而言,公开的是没有的,稍微好的企业最多发个工资条罢了。员工工资不公开,原因是多方面的,笔者认为,一是目前国家法律法规,并没有强制企业公开员工工资,二是企业主认为,员工工资公开是有风险的,对自己对企业没有好处,也不愿意公开。
笔者认为,企业不公开工资,也没必要去打听工资,毕竟每一个人的收入多少,在老板眼里总是有一定规则的,有的是价值大,贡献度高,还有就是潜在价值高,有的事情,企业搞不定,有的员工出马就能解决。所以,别人的工资与自己关系不大,只要拿到了自己想要的就可以了。(涂怀军)