1月8日,华亭煤业集团公司东峡煤矿按照《东峡煤矿安全区队、安全班组、安全员工创建活动方案》(华亭煤电东矿发〔2019〕14 号)相关要求,表彰奖励了获评2019年度1个安全区队,40个安全班组给予表彰奖励,奖励金额48.74万元。
2019年东峡煤矿参与安全区队创建活动的共有9个基层队,通过考核评选,后勤服务队实现了创建目标,获评为2019年度“安全区队”,给予1万元奖励。参与创建安全班组活动的共 51 个班组,共 40 个班组实现了创建目标,获评 2019 年度“安全班组”,并对获评 2019 年度一线,二线、辅助“安全班组”成员人均分别给予 1500 、1000 、800 元的奖励。
与此同时该矿还对参与安全员工创建活动的共计 627 名员工,通过考核评选,481 名员工获评 2019 年度“安全员工”,对2019年度获评“安全员工”的张华等481名职工,2020年安全工资考核系数上调 0.2;对 2018、 2019 连续两年获评“安全员工”的职工,2020 年安全工资考核系数上调0.4(以原核定系数为基准)。
(白银宝)