中国石油网消息(通讯员高明)2019年，上海销售公司坚持稳健发展方针，销售油品164万吨，完成预算指标的107%，利润完成预算的110%，在区外销售企业中排名第4。油非主业做优做强，实现历史性跨越，其中非油收入突破4亿元，千万元便利店达到8座。公司利润总额、成品油总销量、纯枪零售量、自营纯枪量、非油业务收入和利润等主要经营指标均已提前实现“十三五”目标。 rk?G[C)2c
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经营质量实现新跨越。上海销售盯着效益走，精准掌握市场拐点，统筹做好资源串换，资源运作和资源销售双双增效益。加强过程控制，增加效益考核，批发价格到位率同比提高两个百分点，超额完成销售任务。用4个月实现B5生物柴油从立项到上线；定制化、特色化开展油卡非润一体化营销，联动开发机构客户，汽柴油零售量均实现增长，非油品增收近8000万元，线上积分转换率在销售公司排名第一。 n 8e}8.Bu
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网络根基实现新发展。新建项目责任到人，13项进入实质审批阶段，新增立项3座，完成公司注册项目5座。将股权加油站续租作为一把手工程，按照三年滚动续租计划定期走访出租方和股东方，成功完成8座加油站续租。一体化推进防渗改造和加油站达标升级，提前一年完成防渗改造任务，新增便利店面积1007平方米、停车位数量285个、加油车位146个。稳步推进油非气电氢“大网络”布局，加氢站网络布局规划与建设迈出实质性步伐，为公司多元发展铺好路、布好局。 qSL~A-
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管理创新呈现新气象。“刷车加油”成功上线，加油卡移动支付率先试点，“EGOU”直销平台建设完成，“大数据分析应用”平台助力精准营销，行业影响力不断扩大。精细管理继续深入，管住效益损失点，财务费用控制继续保持区外销售企业第一，购进损耗率连续7年下降，投资收益超预算完成。顺利通过防渗改造密集施工考验，安全环保持续向好，公司连续9年获得上海市“安全生产优胜单位”称号。 X@B,w_b
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队伍建设迸发新活力。“面线点”和“点对点”立体化薪酬激励体系构建完成，推进全员业绩考核，员工干事创业热情激发；劳动竞赛、群众性经济技术创新工作、“安康杯”竞赛贯穿全业务、覆盖全员。组织“昆仑好客优行动”“斑马智慧加油”“诚信计量”“公众开放日”四次新闻发布，广泛传播“石油好声音”。公司再获上海市“文明单位”称号；张猛、苏国明、袁婷婷等一批先进典型走向社会公众，先进典型示范引领作用持续发挥。
