编写手册交流感悟 仿真模拟体验事故
“体验式”教育助力实现安全“零目标”(图1幅)
■江西南昌电网供电公司调度班班长 敖昌萍
俗话说“安全是1，其他是0，只有有了1，0才有意义”。因此，作为国网江西省电力公司南昌电网供电公司调度班的老班长，怎么做好电网的安全运行、如何做好安全培训提高每名员工的安全意识和安全技能，是我一直思考和探索的问题。尤其是2019年，为了实现年初制定的安全“零目标”计划，全面提升员工的安全意识和技能，让员工对安全生产事故有紧迫感，让别人的眼泪来做我们的教训，通过不断地尝试和研究，我摸索出一套适合我们调度班的事故警示教育方法。
编写事故案例手册，人人上台讲述心得。我认为“安全第一，预防为主”不是挂在墙上的标语，而是要让每一名员工铭记在心。为此，我组织员工把以往南昌各地发生过的有关电力方面的事故案例进行汇总，编写了《南昌电网典型事故汇编100例》手册，每人发放一本供大家交流学习探讨，深入分析原因，吸取事故教训。为了不让大家“蜻蜓点水”走形式，将事故案例手册学深学透，真正把别人的事故当成自己的事故看待，我不仅要求每名员工都要写读后感，还让他们在一月一次的“百花大讲堂”上，人人轮流上讲台，讲述对安全事故的看法，交流自己的心得体会。我们班组有学高压的、继保的，还有学电网和自动化的，大家的感悟都不一样，通过互相授课交流，有效提高了大家的安全意识和安全技能。现在，我们班很多员工都喜欢上了这种学习模式，都十分期待上事故警示教育课。
仿真模拟事故案例，亲身体验惨痛教训。为了达到事故的逼真性，我们将“5.20赣州线路测参案例伤亡事故”等各种误操作、事故伤亡案例做成VR仿真模拟，让每位调度员“亲临”一线现场感受事故过程，体验一下误操作带来的惨痛教训。真实的事故案例情景再现，惨不忍睹的事故现场，给每一名员工都留下了深刻的印象，他们直呼违章真可怕，不停感叹以后一定遵章守纪再不违章了。
通过一年来不间断地学习，现在，“三违”现象在我们班组工作中基本杜绝，班组成员在每次巡视电网设备中还能发现设备的细小缺陷和隐患，不仅安全意识大大增强，工作能力也有了明显提高。截至2019年12月27日，我们调度班没发生过一起由于违章或者误操作而引发的安全事故，基本实现了我们班2019年制定的安全生产“零目标”。(敖翔 张波整理)
