成都推出十项举措 解决防疫期间招聘、求职切实问题

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　　四川在线消息（记者 雷倢）2月7日，记者从成都市人社局获悉，成都市人才服务中心推出《疫情防控期间人才保障服务十项举措》，助力企业顺利复工生产，保障疫情时期物资供应，解决企业和求职人员的切实问题。
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　　十条措施包括： *6D0>F  
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　　1。为用人单位免费办理网络招聘服务 J60XUxf  
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　　疫情当前，人才中心推出以“同舟共济 人才战‘疫’”为主题的“2020成都新春网络公益招聘大会”，为用人单位提供1个月免费网络招聘服务，企业可通过成都人才网（www.rc114.com）进行职位发布、简历查询、邀约面试，鼓励企业通过网络、视频等手段开展招聘工作，以更方便、快捷、高效的方式进行人才招聘，减轻企业经济负担。 'q%56WAJ
 
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　　2。 开辟疫情防控物资生产及重点企业紧急招聘专区 ArWMbT>Zqw  
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　　针对疫情防控必需品、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需等行业、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关企业，开辟紧急招聘专区，免收各项服务费用，搭建人才供需对接平台，助力企业恢复产能，保障疫情时期物资供应及后续重点企业的生产经营。专区页面精选疫情防控保障类企业招聘需求，制作图片重点宣传。疫情防控物资生产重点企业可以联系028-62811155/66发布用人信息。 xG:eS:iT  
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　　3。推出免费企业线上宣讲平台 ~/Gx~P]  
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　　为帮助企业在疫情期间更好宣传，“成都人才网”微信公众号推出免费企业紧急招聘线上宣讲平台，精选优质企业，通过文字、图片、视频等方式进行企业宣传、发布职位信息等，为企业和求职者搭建更方便快捷的人才供需渠道。 HE GMwRJG  
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　　4。推出职业发展咨询线上公益活动 C "XvspJ  
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　　面向所有求职者，联合人才中心资深人力资源顾问，推出职业发展咨询线上公益活动。通过“成都人才培训”微信公众号，提供文字、视频、音频等沟通方式，为广大职场人提供求职技巧、就业趋势、职业发展咨询等相关专题公益活动。 rMRM*`Q2  
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　　5。开展重点企业纾危解困调研 N~7xj?  
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　　走访座谈调研企业用人需求，了解掌握重点企业当前生产经营状况、用工情况。根据调研结果研究制定帮助企业纾危解困有关政策措施。
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　　6。 为求职人员免费搭建网上求职专区 r}kQ<SRx  
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　　对求职者在成都人才网（www.rc114.com）设置求职信息专题区域，免费发布急需求职人员的求职简历信息，提供各类求职相关资讯。 i#Tm] ++  
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　　7。提供就业见习线上平台 zAT7^q^  
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　　组织失业青年、离校未就业高校毕业生和毕业年度在蓉高校毕业生开展就业见习活动，帮助企业发展储备基础人才。疫情期间，通过成都人才网-高校毕业生就业见习模块及时发布企业需求信息。疫情结束，组织开展就业见习专场/专区招聘，保障企业基础用工需求。 qxS=8#-`(  
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　　8。提供HR疫情劳资问题政策培训 h
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　　针对疫情期间企业用工存在的劳资问题以及纠纷隐患，在公开课项目中增大上述主题比例和开设频率，供企业管理者及行政人事部门学习。线下停课期间，通过微信公众号“成都人才培训”进行政策宣传和知识普及。疫情解除之后，为企业园区送课上门 ，减少企业学习成本。 \a\-hm  
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　　9。开设企业员工集中办理专业技术任职资格认定绿色通道 "f^s*I  
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　　对于档案存管在成都市人才服务中心的大专以上全日制学历人员，持续开展职称认定在线申报服务。同一家企业有5名及以上专业技术人员申报职称认定的，经所在单位电话预约（028-63136099）可集中批量办理，对于医疗物质类研发和生产企业优先办理。 g}>Sc=e<  
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　　10。构建全市区县联动服务机制共同战“疫” \Tq !(]o^  
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　　疫情期间联合成都各区（市）县、工会、街道社区等机构积极征集单位招聘需求，通过成都人才网（www.rc114.com）设置服务专区，按紧急招聘、行业招聘、区域招聘、求职专区等不同主题，为企业和求职者搭建安全、快捷、高效的招聘就业绿色通道。