“一起读书”专栏 Nt
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编者按 在我们走过的岁月里，“读书无用论”曾让许多人远离书本、甚至忘却了书本的存在；而今天的班组职工不仅用书求知释疑解惑，而且还攻难关、解难题、创效益。今天本栏继续用事实诠释，读书已成为人类快乐生活、高效工作的一部分。
一题、一议、一解决—— k-4z2qB
读书是为了攻克维修难题
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■ 蒲德贵
“冷却器维修难得到彻底解决，还获得2000元科技创效奖！”8月24日，重庆能源集团白岩机电队钳工班班长刘德余提起两年来维修工参与对照维修找方法，解决难题靠读书的收获，他和工友们都笑了。
2008年初，承担石壕煤矿5000米自动化、智能化、无人值守皮带运输系统维修工作的白岩机电队钳工班，运行3个月后的新设备运输机冷却器故障猛增，天天检修都无法根除水和油的渗漏，这难倒了12名维修工：维修量猛增，材料高居不下，怎么得了？
刘德余着急，员工也着急。于是，刘德余在维修工中发起了“对照问题找方法，解决难题靠读书”的倡议，在班组中开展了“一题、一议、一解决”的读书活动。每天，维修工怀揣技术书籍上班，用书上所说的步骤，与现场维修中存在的疑难问题对号入座，一步步分析、一点点解决推进。一个月后，不仅皮带运输机冷却器难治的毛病被攻克，而且还创新了现有设备的冷却方式，80根直径20毫米的管子组成的冷却器被4根直径2英寸的管路所替代，冷却方式由内冷变为外冷。当月节约维修材料费4 万多元。他们还创新了一次性维修托辊轴承更换再利用技术、压风机管路铅焊技术改铜焊技术，提高了设备使用寿命，降低材料成本20余万元。
“维修技术要创新，必须对照书本去找新方法，去解决维修难题，节约奖、创新创造奖就能拿到手，这些效益都是读书得来的！”员工胡中恩很有收获地对笔者说。
两年来，该班12名维修工中，有4名晋升为高级技工，4名晋升为中级技工。
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“寓教于乐式学习”筑牢安全防线 (wH+ 0
■ 姚忠发 曾民
作为烧结厂“心脏”和“环保卫士”的新钢集团公司烧结厂风电车间乙大班十余年来未发生一起轻伤（含）以上安全事故，设备作业开机率达100%，实现了班组员工安全无事故的好成绩。问其诀窍，他们介绍了自己寓教于乐式读书法：
一是班组安全学习“座谈式”。先由班组安全员叙述一段安全知识或安全故事，之后组织员工谈感受、查问题，总结教训。
二是班组安全活动“辩论式”。将员工工作中易犯的“三违”行为归纳为一个命题，设置正反辩论两方，模拟辩论赛的规则，让员工引经据典，在唇枪舌剑中使安全意识深入人心，提高员工安全技能和危害辨识能力。
三是班组安全学习“揭短式”。要求每个组员在班组安全学习时，要根据本周的实际工作情况，大胆揭露自己和他人的不安全意识和不安全行为，进行批评与自我批评，并相互提意见和建议，共同寻求解决办法。
四是班组安全学习“有奖问答式”。预先将安全知识、制度理念、操作要领、工艺要求等内容整理成问答题，在安全学习时提问，组员抢答，答对者给予小礼品奖励，让员工在潜移默化中记住安全知识和操作要领。
五是班组安全学习“曲艺动漫式”。由员工自编、自导和自演相声、快板、小品，自画漫画等，揭露安全工作中的各种“马大哈”行为，监督、提醒员工时时刻刻都要按章作业。
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读书“吉祥三宝”：座右铭 时间表 路线图 !FK)iQy$0
■ 邢承木
山东流云纺织有限公司捻线班职工读书的“吉祥三宝”是：
选定读书座右铭，激励读书志向。要求每人选择一句古今中外名人的读书名言格言作为自己的读书座右铭，记读书笔记、写读书心得时写在文首。
制定读书时间表，解决工学矛盾。应结合班组和个人实际，每人制定一份个人读书时间分配表，除积极参加集体学习外，还充分利用班前班后会、乘班车、就餐等时间潜力，做到日读一小时，月读一本书。
划定读书路线图，明确读书范围。让职工根据自身爱好分别拟定读书目录，设置读书路线图。大致以纺织专业技术类、企业管理类、励志类书刊居多，文学类、财经类、时事类、理论类、生活类书报也都有涉猎。
响应读书倡议的班组还有： {#t7l V'4
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淮北矿业芦岭矿基建二区掘进班 ~Y1nU-
重庆能源集团渝阳煤矿掘进五队掘进四班、采煤三队电工班、 a/CY@ V-
松藻煤矿机电队电工班、石壕煤矿救护队救护二班、松藻电力公司汽机运行一班 rZAP3)dA
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