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主题 : 复工首日,一上午测温6次
石永亮离线
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楼主 发表于: 2020-03-01  

复工首日,一上午测温6次

       2月28日,宅家34天的我终于被通知返岗,来到河南平高电气股份有限公司南大门,感觉到一切都很别样。
    刷完员工证,我按间距1.5米排队通过临时搭建的热成像测温人行专用通道和鞋底消毒池,被保安用非接触红外测温仪指着额头测了体温。在超高压办公楼里,我发现电梯已经上锁,一律改为走步梯。靠近组合电器厂房西墙五块疫情防控宣传展板格外醒目,走过隔离带专用通道,先扫二维码登记完个人信息,再次测量体温没有异常情况,终于来到自己熟悉的隔断办公室。
  

  
    一个多月未见,陆续到岗的同事们相互打着招呼。
    很快,我便被主管部长召见,单独进行新复工员工疫情安全教育,尽管时间不长,但内容还是蛮丰富的。接着,全体复工人员站立在自己的办公隔断里,召开部门有史以来最为别样的复工安全培训---疫情教育和交底,主要是特殊时期要以生活安全为第一要务,个人体温发现高于37.3度时要主动上报,不能心存侥幸、不当回事儿、无所谓心理,对接下来更加繁忙和劳累要有足够的思想准备。
              
    “员工待遇提升了”。在洗手间,一位信息运维部的员工感慨道。大略一想可不。像我除早期花10块钱买了一个3M口罩之后再也买不到了,也不让出小区,无奈之下一直戴了月余,尽管每天戴的时间并不长。可一进厂,除了测温、鞋底消杀和登记填表以外,还发了6只一次性医用口罩、一片自制的消毒湿巾和一个N95口罩(公司疫情防控巡查巡视组成员提高防护等级),走道里设有废弃口罩专用垃圾桶,连卫生间的水龙头都换成了热感应出水,还有以往按压式洗手液也不知何时更换成了自动感应式,避免了接触感染,让人暖心。
  
    作为公司班组危险预知训练活动的实际推进人,我的主要任务是尽快与设备能源运行部联合拿出公司总经理要求的疫情期间开展的生活KYT方案。所谓的生活KYT意为借用安全领域行之有效的危险预知训练的方式,对复工后各个二级单位的会议室、办公室、卫生间、更衣室、就餐点、洗澡间、职工之家、党员活动室以入门大厅、步(电)梯口等公共设施进行疫情防控的危险提前训练,以期达成素养、群防群治,确保复工安全。由于是全新的课题,从活动内容、流程、人员、记录、频次等各方面需要有指导性文件来解疑释惑,方便各生产单位开展。
  
  
    在与文件编制人设备能源运行部副部长李四新通话之后,我径直去找他。一路上,公司特制的“防控战疫、重拳出击” 、工作场所防、公共区域消毒记录卡、致全体员工一封信等多种宣传招贴画随处可见,而楼梯口《感冒、流感、新冠病毒对比差异图》让我驻足了好一会儿,毕竟这东西还是头回见,涨了不少知识。在设备能源运行部门口,先登记再测体温之后,找到李部长,开始了两个多小时的入细商讨,修订和完善了不少内容。
“石助理,来看看我们的雾化消毒通道”。在返回办公室时路过绝缘分厂时,厂长董保莹迎主动打着招呼。原来,他们为满足复工到岗人员防控要求,自费购买两台超声波雾化器和食品级消毒用品二氧化氯泡腾片,自创的员工雾化消毒通道,经过20秒全身雾化消毒之后,每次最多3人,保持1米以上距离,方可依次进入车间从事生产作业。“真是高手在民间呐,难怪董事长都在夸奖。” 我在心底喃喃自语。
临近午时,去职工食堂自取预定的午饭,仍间隔1米排队领餐,再次测温后走进公司西大门。回到办公楼下,又测了体温。总计算来,一上午竟测6次体温,真可谓是严防死守哇。
        
    新冠肺炎防控的特殊时期,为保复工安全,公司出台一系列防控措施中,非接触式红外测温仪使用的频率出奇地高,每次进公司大门甚至各事业部大门都得测量体温。但都知道这是防控必不可少的重要环节,对保护个人、不伤害他人都有着非常积极地现实意义,作为普通员工必须配合,其实也是员工所乐意而为之的,因为复工首先要保护自己不受伤害才能更好地工作。
描述:进入公司南大门
图片:热成像测温人行通道.jpg
描述:事业部严把入门关
图片:事业部严把入口管.jpg
描述:间隔1米排队领午餐
图片:职工食堂排队发放预定的午餐9.jpg
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石永亮
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