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不等不靠，打好复工复产“主动战”
不等不靠，打好复工复产“主动战” ■邢承木近期，随着疫情形势出现积极变化，越来越多企业开始复工复产。但受疫情影响，市场需求不足、人员返岗不足、物流受限、资金供应短缺等，在一段时间内仍是不少企业面临的困难和考验。当前，疫情仍处在关键时期。推进企业全面复工复产，一方面，离不开政府的支持与帮扶；一方面，企业自身也要有战胜危机的勇气，要不等不靠，“危”中寻“机”，打好复工复产“主动战”。打好复工复产“主动战”，要抓住政策机遇，赢得竞争的主动权。近期，从中央到地方，各级各部门纷纷出台一系列优惠政策，帮助企业渡过难关。企业要积极行动起来，认真学习研究有关文件，第一时间与有关部门对接，弄清楚办理流程，准备好相关资料材料，使国家的好政策得以及时兑现，解燃眉之急。更要吃透各项政策精神，主动调整企业经营战略，规划好企业发展目标，打好复工复产“翻身仗”。打好复工复产“主动战”，要变被动为主动，积极抢占市场先机。疫情是一场危机，如果等待观望、应对不好，轻则丢失订单、流失客户，重则对企业发展带来不可挽回的影响。疫情也是一大先机，企业应整体分析后疫情所带来的机遇，及时在市场、采购、物流、生产等方面进行调整，赢得竞争的主动权。要抛弃依赖思想，改变传统思维，不坐以待毙，做足复工复产的前期文章，迎难而上，积极创造复工复产的条件。要根据自身特点和行业特点，审视当前及以后一段时间可能面临的问题，排查不利因素，寻找突破、转型和博弈取胜的元素，立足长远，下好先手棋，打好主动战，抢占因疫情而形成的市场空白，进一步扩大国内外市场，实现企业新的发展。打好复工复产“主动战”，要坚持安全第一，确保安全生产持续稳定。企业发展，安全永远是第一位的。要在确保安全的前提下，积极创造一切条件，加速复工复产，在困顿中求发展，在逆境中求生机。复工复产时段是各类生产安全事故易发高发期，经过一个长的假期以后，企业员工还处于一种比较放松的状态，安全意识可能会松懈，生产设备设施重新启动，也容易出现各类故障。要组织相关技术人员、安全专家开展安全隐患专业排查，充分辨识因停产、疫情等各方面因素可能产生的潜在风险，制定管控措施，确保按规范程序科学安全恢复生产。打好复工复产“主动战”，要保障职工合法权益，想方设法留住人才。复工复产，关键靠人。面对疫情，企业裁员、降薪以求自保，是下策。坚持不欠薪，不裁员，留住人才，众志成城，应对疫情，才是上策。企业应加强人文关怀，注重积极引导，针对员工可能出现的“假期综合症”“疫情恐惧症”带来的风险，及时向员工普及科学防护知识、宣传榜样典型、弘扬正能量，增强战“疫”信心，确保员工以积极健康的姿态迎接工作。停产不停学，歇马不歇人。采取灵活务实管用的方式，组织职工围绕安全技能常识、岗位安全操作规程、安全风险管控和事故隐患排查处置以及个人劳动安全防护等内容进行岗前培训，提高员工的安全生产意识和安全操作技能。组织相关技术人员进行技术改造、机器维护，调剂资金力量，组织生产转型，努力降低疫情冲击的影响。危机从来就是包含着“危”与“机”。疫情面前，沉着应对，有各级党委政府的关心支持，有全体干部职工的共同努力，相信绝大多数企业都会在不长的时间内化危为机，不仅把暂时的经济损失补回来，而且会在今后取得新的发展。
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