从单位的角度，如何对说闲话，无中生有的人？
可根据其造成的影响和破坏程度分三个层次处理：一，情节较轻的采取个别谈话，批评教育为主。二，情节严重的，给个人和组织造成影响的，可扩大范围，在单位范围内通告批评，让全体员工知道，说闲话、无中生有的害处，并引以为戒。三，给个人和单位造成伤害和损失的，除通报批评外，追究其法律责任。
从个人的角度，如何对待说闲话和无中生有的人？
那就是培养自己的内在气质，塑有胸怀之人，做怀坦荡之事，不说闲话，不传闲话，让爱说闲话之人不敢说，也没有市场可说，如此，则世上变无说闲话之人，更少无中生有之事。
（王海燕）

对于这种传闲话的事儿我一般是不理会的，因为清者自清浊者自浊。相信你的人不需要解释，不信你的人解释也没用。有领导或者朋友聊起这事儿，或者有合适的机会澄清一下就可以了。但是这种事儿属于癞蛤蟆爬脚面，不咬人,恶心人。
    传闲话的人大多是想显示自己消息灵通，内心空虚，刷存在感的心态。对于这种人冷淡一段时间让他自己感觉到做了心虚的事儿，就可以了。如果冷处理不起作用就要当面理论。
（陈庆伯）

只要有人的地方就有传闲话的人，大多数人非常讨厌这样的做法。但是，你又没有有效办法去阻止，其实最简单的办法就是不要把这种人放在心上，不必因为这个人让自己觉得累，认真做好自己份内的事，不信闲话不传闲话，事情的真实性是无法改变的，时间是证明一切真理的灵丹妙药。（刘立群）

我认为办公室其实就是一个微型社会，不论公司的规模多大或多小，来自四面八方的同事，代表着不同特质的个体，每个人都截然不同，却必须相互合作，往共同的目标迈进。在每天上班的8小时中，好好地做事、与同事好好地脑力激荡，都能让时间过得非常充实。但是有时还是会碰到喜欢传闲话的同事，以防万一我整理了以下方法：
不着边际地回应他
在回应这种八卦、爱讲闲话的人时，是有技巧的。最大的禁忌，就是在回答中含有评价的性质，让他误以为你也对某些人看不顺眼之类的，然后继续接续你的评价，开启另一轮对话，这下要脱逃就更困难了。
听听就好，不要发表意见。
如果真的实在不知道怎么回应，或是根本不想回应，那么就先耐心聆听吧！一边听，可以一边思考对方为什么要对你说这些，是因为单纯想让你认同他的想法？还是想要解开什么心结？还是想拉小团体？先判断一下对方的目的，就能更快想到脱身之道，早点终结这个没营养的对话。
千万不要传话
听完这些无聊的闲话，就别往心里去，直接左耳进右耳出吧！谣言止于智者，时间与能力会证明一切。
（朱晓燕）

面对这样的同事，首先要敬而远之，平时不要与其有过多的交集，少与其谈论别人的事和别人告诉你的事，切断他的信息源和传播途径。其次要保护好自己的信息，造谣者通常是在事实的基础上进行加工，所以要保护自己的信息不给造谣者土壤。最后要适当表明自己的态度，让造谣者明确你的底线，甚至可以请领导介入，让造谣者明白你对待谣言的态度和对他的态度。(单海涛)

客观来讲，喜欢传闲话的人在这个世界上很多，所以古代就有了一句话：防民之口甚于防川，更何况是私下的闲言碎语。面对喜欢传闲话的同事，一是坚持“闲谈莫论人非，静坐常思己过”的准则，时刻注意不要和这样的人谈论个人隐私或者私下非议他人；二是当听到自己被传闲话时，要调整心态，之所以成为同事，是因为工作，工作是为了更好的生活，不要因为这种人影响到心情乃至生活。（马宏伟）

人上一百，形形色色。对于不是恶意的传说、猜测，年轻、口无遮拦，不太必在意，但是应该明确的跟当事人说清楚，不要在胡说、乱说。如果是恶意，就必须认真对待。给与警告，当面是人，背后是鬼，这样做人是必须要付出代价。不让他付出代价，是对善良的惩罚，对恶劣的鼓励。（李文）

不要用别人的错误惩罚自己。每个单位都可能有这样的人，当遇到有爱传闲话的人，首先我们应该有自己的辨识能力，只要自己做到不信、不传，闲话就不会再传播下去，自然也就不会有闲话的生存空间， 其次，我们身边有形形色色的人，你看不惯也不能因此心生厌恶。即使不喜欢不理解别人，但还是要尊重不同人有不同的生活态度。（夏勇旗）

对于传闲话这种事，是特别让人厌烦，但是有一句老话：谁人背后不说人 谁人背后无人说，无论多好的人，都有人说他的坏话，再坏的人也有人替他说好话，本来我们就很难也不可能让每个人满意， 一开口就是议论别人，说谁谁谁，其实个人有个人的处世方式，一个说闲话的人，通常能成为大家关注的焦点，也许这就是他的目的。对于这类人一个耳朵进一个耳朵出，不要参与话题，也不要发生特别好的关系，不然他一转身你就是他议论的对象，如果听到别人针对自己的闲话，也不要太在意，“不做亏心事，不怕鬼叫门”，所以最最重要的是相信自己，只要自己强大，别人说再多都是没用的，说不定他是嫉妒呢!那就让他多嘴去吧!（张征）

与这样的同事相处最好的方式就是“敬而远之”，既不评判，也不招惹。当对方说起闲话，一笑了之、巧妙转移话题即可，无论听到的闲话是否与自己有关，都不要继续传话，将宝贵的时间浪费在无聊琐事上很不值当。虽然我们无法控制别人的想法和行为，但可以提醒自己谨言慎行。某件事通过多人转述会与实际情况有所偏差，要学会用自己的经验和直观感受综合起来去做判断，而不是道听途说。还有不要让流言蜚语干扰到自己正常的工作和生活，只要坐得端、行得正，自己无愧于心，相信大家会给出公正的评价。（李雨晨）