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主题 : 中煤建工精力管理让项目施工建设有温度
静守己心,看淡浮华。
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楼主 发表于: 2020-03-08  
来源于 已见刊稿件 分类

中煤建工精力管理让项目施工建设有温度

企业典型做法

“情感、思维、体能、意志”入手
中煤建工精力管理让项目施工建设有温度(图4幅)
周炜

中煤建工集团有限公司(下称中煤建工)隶属于中国煤炭地质总局,作为建筑施工企业,注重在管理中想办法、抓举措,把提升项目施工的工作效率和质量作为企业高质量发展的核心。公司在项目施工管理中,为了让职工全身心地投入工作中,以充足的精力做好自己的岗位工作,建立“职工心灵驿站”缓解职工心理压力;搭筑“幸福小窝”,让职工感受到家的温暖;建立的“兴趣小组”,成为职工强健体能的加油站;成立的“帮扶联络站”“职工之家”“成才助力站”,打出温情组合牌,让精力管理更有温度,解决了职工的实际困难,提升职工队伍综合素质。
为了随时倾听职工心声,加强职工心理疏导,中煤建工开设了“职工心灵驿站”。通过线上和线下开展 “面对面”“一对一”心理咨询活动,搭建心灵沟通桥梁,缓解职工心理压力,帮助其排解因婚恋、交友、家庭琐事等方面遇到的难题,让职工开心投入工作。
职工王涛(化名)是个80后,性格开朗爱笑,前段时间却变得沉默寡言,经过了解得知他刚刚和对象分手。“职工心灵驿站”负责人主动找王涛聊天,疏解他的情绪,帮他分析原因,鼓励他振作精神,还托人给他物色介绍对象。现在的王涛精神状态很好,工作干劲很足。
新冠肺炎疫情的暴发,焦虑和不安也同样伴随着项目职工,“职工心灵驿站”开通网络话“疗”热线,排解了不安情绪,及时解答职工们关注的问题。
项目部施工人员逢年过节经常不能回家与家人团聚,思亲念家之情常有。今年春节,没有回家的项目部职工王喜运想念自己的家人之情,在和工友茶余饭后的聊天中不自觉流露出来。细心的班长看出了他的心思,邀请他爱人来工地团聚,王喜运感动得流下了幸福的泪水。这是项目部“幸福小窝”利用节假日接待职工家属,让职工感受到家的温暖的一个场景。
中煤建工坚持优化项目施工一线职工工作环境,不断改善住宿条件,安装了空调和淋浴,让职工感到家一般的洁净与温馨。因施工进度原因,一线职工长期不能回家,不定期组织家属、子女到工地探亲过节团聚,开展参观工地等活动,让职工从心理上更安心地工作。
“来,再来一局!”31日,工地上,不服输的安全组正和BIM(建筑信息模型)技术小组的职工进行拔河比赛,像这样的场景也常常出现在职工茶余饭后。
项目施工平时工作生活单调,为了调节大家的业余生活,锻炼强健的体能,项目部根据项目施工实际,创建文体活动场所,因地制宜开展职工喜爱的文体活动。乒乓球、篮球、羽毛球、拔河、推车、台球比赛等已是班组人员喜欢且经常开展的活动,丰富业余文化生活,强健职工体魄,增强团队意识,提升项目部班组凝聚力。
项目部职工马建平是家里的顶梁柱,由于在外施工,无法离开照顾生病住院的母亲。得知此事,项目部工会及时跟进并伸出援助之手,派人员协助家属轮流照顾其母亲,还送去慰问金,解除了马建平的后顾之忧。当母亲出院时,马建平满心感动。
一直以来,中煤建工根据有关政策和企业的实际情况逐步增加职工的收入,改善大家的生活条件,切实解决他们的实际困难。公司建立帮扶工作长效机制,不断增强项目施工员工对企业的认同感和归属感。由于建筑施工的特点, 项目点多面广、跨度大,许多职工不管严寒酷暑都奋战在一线,企业工会定期慰问,给他们“冬送温暖、夏送清凉”,营造企业大家庭的温暖氛围,确保职工安心投入工作。
“今天该我讲了,我要用给大家讲BIM在施工中的应用……”项目部职工夏天结合理论和自己的工作实践,分享BIM技术,大家纷纷给他点赞。中煤建工利用“施工班组微课堂”“我为岗位代言,我为项目添彩”等主题活动,促进职工之间的学习交流,为职工搭建了一个展示自我的平台。
“职工之家”是个具有多功能活动的场所,可以看书学习、上网查资料、下棋等,为不同人员开会、学习、交流提供了便利条件。公司利用“我们的节日”为主线,结合端午节、中秋节、重阳节等中国传统节日,分别组织开展“端午一家亲”“中秋月 项目情”等主题活动,弘扬中华优秀传统文化,激发职工爱国、爱家、爱岗情怀。
“妈,我被评为总局青年岗位能手了,还发了证书,给了奖金,感谢项目部前辈手把手地带我,领导说这两年我进步很大,我都为自己高兴……”项目部职工王薇高兴地给妈妈打电话。像王薇这样通过自己的努力,加上项目部提供的平台,很快获得成长,实现自身价值的职工很多很多。
中煤建工对职工营造不唯学历、不唯身份、不唯资历,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围,建立和完善人才评价、激励制度,为每名职工创造平等竞争和共同发展的机会;以工作业绩和实际奉献为主要标准,强化绩效分配管理,真正体现出企业对职工劳动价值的认可;拓展职工成长成才的渠道,定期组织各种岗位技能学习培训,开展“师带徒”“劳动竞赛”“最美职工”“最美班组”活动,弘扬工匠精神,激发工作热情,促进职工和企业共同发展。
中煤建工将精力管理应用在项目施工管理中,站在职工的角度多措并举,充分调动广大职工的工作热情,努力让每个人的精力管控达到最优化,让职工有很强的价值感、认同感和获得感,有效地提升了工作效率和工作质量,为项目施工注入了强大能量。



1:中煤建工疫情期间对进出人员进行检测记录



2:中煤建工项目职工进行返岗防控疫情微课堂学习



3:中煤建工青年职工拍疫情防控微电影



4:中煤建工职工工作之余看书学习
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待到山花烂漫时,她在丛中笑~_~
众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处
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沙发 发表于: 2020-03-09  
海边石油人
放松放松心情对健康有好处。
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板凳 发表于: 2020-03-09  
  
虚心向各位平台老师学习!
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地板 发表于: 2020-03-09  
踏踏实实做人,认认真真做事!
dqqjk在线
乔吉奎
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地下室 发表于: 2020-03-09  
  
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谢谢,别忘了来看看都是谁回帖哦?
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