（上图：公司安全部组织双控体系建设安全知识考试现场）
为认真落实《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》要求，德龙钢铁有限公司在2月份组织全员进行了双控体系建设安全知识培训。为了做到安全闭环管理，3月初，在各单位组织职工考试基础上，公司安全部对各部室、各单位共124人在公司职工之家食堂大厅进行了双控体系建设安全知识抽考，为全员参与、强化各级风险管控夯实基础。
《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》要求：“生产经营单位应当将风险管控与隐患治理教育培训纳入本单位安全生产教育培训计划，开展有针对性的教育和培训，确保从业人员知悉工作岗位和作业环境的风险因素、风险等级、防范措施、应急方法以及隐患排查治理的相关知识和技能。在安全生产教育培训中安排专门课时对风险辨识方法和风险管控措施进行培训。”
（上图：轧钢厂安全科组织科级以上人员进行双控体系建设安全知识培训。）
作为邢台市双控体系建设的标杆企业，公司把开展安全双控机制作为2020年重要工作内容来抓，在“11138工程”8大攻坚中制定了“围绕安全，开展安全双控机制攻坚”内容，并确认了四项具体措施：“强化岗位风险分级管控，全员参与，进行风险辨识；落实管理责任，抓好隐患排查治理，做到全方位，无死角，打造安全作业环境；推进安全本质化项目的实施，提升风险管控效果；持续开展全员安全教育培训、事故案例警示教育。”为了落实公司关于双控体系建设的针对性要求，安全部编制双控体系建设培训材料并下发进行专题培训，达到让全员参与了解风险管控知识、掌握工具和方法。随后，有计划性地组织针对性考试，为全员具备危险源辨识和风险管控的基本能力起到了引导作用。
（上图：轧钢厂电修车间分批次组织班组人员进行“双控”安全知识考试）
双控体系建设，规范建设是基础，有效运行是关键。目前，公司双控体系建设实践早已开展的如火如荼，吸引了省市县各级领导和中小型企业的前来对标观摩学习。相信，经过公司、分厂、车间的逐级培训考试，必将让“双控机制”建设在德龙钢铁运行更加规范有效，助力公司安全生产持续稳定，确保公司双控工作在省内的安全标杆地位。（郭飞）
