近日，浙江省
政府批复并公布了宁波锐奇日用品有限公司“9•29”重大火灾事故调查报告。
直接原因：
9月29日13时10分许，宁波锐奇日用品有限公司
员工孙常松在厂房西侧一层灌装车间用电磁炉加热制作香水原理异构烷烃混合物，在将加热后的混合物倒入塑料桶因静电放电引起可燃蒸汽起火燃烧并蔓延成灾。
间接原因：
1.违规使用、储存危化品。生产工艺未经设计、违规使用易产生静电的塑料桶灌装非极性液体化学品，加工过程中多次搅拌产生并积聚静电；违规使用没有温控、定时装置的电磁炉和铁桶加热可燃液体原料，产生大量可燃蒸汽，因静电放电引起可燃蒸汽起火；违规将甲醇、酒精灯易燃可燃危化品及异构烷烃等其他化学品存储在不符合条件的厂房西侧建筑一楼内。
2.建筑存在重大安全隐患，厂房是违规建筑擅自违法翻建、投入使用，耐火等级低；厂房窗口违规设置影响人员逃生的铁栅栏，厂区违规搭建钢棚导致高温烟气迅速向楼内蔓延。
3.安全生产管理混乱。未落实
企业主体责任、未及时消除事故隐患、未制定安全生产规章制度和操作规程、未组织开展消防疏散演练、未制定并实施安全生产教育和培训计划。建筑内生产车间和仓库未分开设置，作业区域内堆放大量易燃可燃物。
4.安全生产意识淡薄。安全投入不足，各项基础薄弱，企业违规租用不具备安全生产条件的厂房用于生产日用化工品，未在事故发生第一时间组织人员疏散逃生。
由于种种原因，生产过程起火燃烧后，员工孙常松没有就近用灭火器灭火，而采用纸板扑打、覆盖塑料桶、用嘴吹等方法灭火，持续4分多钟，灭火未
成功，火势渐大并烧熔塑料桶，引燃周边易燃可燃物，一层车间迅速进入全面燃烧状态并发生了数次爆炸。该企业一共才28名员工，事故却造成19人死亡，3人受伤，过火总面积约1100平方米，直接
经济损失约2380.4万元。
从起火，到员工操作中不规范动作救火，甚至屡用错误动作扑火不灵，我们可以发现其中违章操作和缺乏防范意识和标准，起火后职工完全不会按照正确的操作方式去灭火。事故暴露出诸多问题，分析事故背后深层次原因。企业、班组和员工该吸取哪些教训？说说你的看法？请跟帖！
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[ 此帖被林矩鸿在2020-03-17 15:52重新编辑 ]
