今年复工复产之后，围绕企业新冠肺炎疫情防控中心工作，川煤集团广能公司绿水洞煤矿工会强化工会“家”的阵地作用发挥，全力加强特殊时期职工心理健康防护，构筑全方位、全覆盖的抗疫“心”防线，保障职工作业健康安全。
今年2月7日开始，绿水洞煤矿开展复工复产隐患排查整治工作，职工开始返回矿上。根据疫情发展情况，该矿及时启动公共卫生I级响应，广泛深入开展了疫情防控人员排查、梳理，广安以外人员暂停返矿，自己或家人与疫区人员有接触者需隔离观察，每日出入矿区及入井前需查体温等疫情防控措施。严格的管理给很多从来没经历过这种管控形势的矿工带来心理上的困扰，很多职工在很多场合表现出心理焦虑、焦躁、忧心、忧虑等情绪不稳现象。
绿水洞煤矿工会及时回应职工需求，于2月7日在矿井启动了心理健康帮扶机制，矿井工会工作人员深入矿区疫情防控各个检查岗和连队班前会会议室，及时聆听职工心声，即时帮助职工解决情绪焦虑、压力困扰等问题，并给予关注、支持和回应。各基层连队队长、书记、分工会主席和班组长利用自己与职工朝夕相处，职工心里不设防的优势，每时每刻注意观察职工的神态与说话语气，发现问题及时予以沟通和化解。
“疫情期间，最初的时候因为家住在广安以外，不能按时返岗。按要求宅在家总是情绪低落，多亏连队分工会主席李平时不时的打电话来嘘寒问暖，和反复开导。不然，我都会怀疑自己会得忧郁症呢！”3月17日，面对采访，该矿机电队职工申化成说到。（李晓波）
