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主题 : 【创新工作室】刘海滨创新工作室:让矿井通风更顺畅
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楼主 发表于: 2020-03-22  

【创新工作室】刘海滨创新工作室:让矿井通风更顺畅

管理提醒: 本帖被 登高的温石 执行加亮操作(2020-11-06)

(图3幅)
◎王晓伟

“咦,这个证书是新的。”1月13日,在冀中能源峰峰集团新三矿通风区刘海滨创新工作室,大家刚刚复工,正在清理卫生。这时,工作室成员崔肖科发现了一个比较新的证书。虽然彼此之间隔得很远,但大家说话的声音还是听得很清楚。工作室带头人刘海滨闻声走过来,接过证书,笑着说:“这是咱们工作室获得的‘冀中能源创新成果奖’荣誉证书,春节前领回来的,还没来得及给大家展示。”听到这里,大家虽然手里的活没停,但都难掩激动,他们知道,这是他们研究井下风筒创新项目所获得的集团公司级别的又一个创新成果奖。说起刘海滨创新工作室,这个由刘海滨和通风区3名创新爱好者组成的工作室真是不简单,自2010年成立以来,他们已先后荣获集团级创新奖13个、矿级创新小组奖项19个、管理方法和学习模式创新33个,为企业创效2000余万元。带着探寻故事的心思,笔者对刘海滨创新工作室进行了深入采访。

带头人刘海滨:古灵精怪引重视

“脑子就得一直用,越用越灵光,要知道创新是节支降耗的有力保障,更是促进管理的妙方。”刘海滨1990年参加工作,当时还在新三矿南边的老三矿,自来到矿山,他就一直从事井下通风管理。1998年从老三矿调至新三矿通风区,之后的10年里,他先后干过风筒移接工、裱糊工、瓦斯员等,从事多工种的经历使他对通风管理变得通透起来。在工作中,刘海滨爱思考、善动脑。他入井时背的工具兜,里面装有针线、剪刀、胶水等,携带这些工具为的就是能够及时修补破损的风筒,保障通风供给。单位里发的工具兜是帆布的,按说也很结实,但却耐不住上井下井途中磕碰,以及大家这里随手一扔、那里随手一放的磨损。对此,大家都很烦恼。刘海滨将此记在心里,在一次检查井下瓦斯时,他看到一节废弃的钢丝排水管,就捡回来,割开后,把几块带有钢丝的管片缝在帆布兜的4个角上。这样一来,工具兜就像穿了“护身软甲”,磨损率大大降低。他为工区里每个人都制作了一个这样的工具兜,有的工作人员至今已用了十几年还未损坏。像这样的小发明还有很多,与他多年共事的工友都觉得他古灵精怪,别人见惯了的事情,在他那里总会有更省时省力、提高效率的好方法。时间长了,他也引起了工区领导的重视,为了让他的创新精神得到推广和传承,工区于2010年成立了由他名字命名的创新工作室。

工作室特色:全心全意解难题

“全心全意,解决问题!”这是刘海滨创新工作室的口号,更是他们服务井下生产安全的宗旨。工作室成员都是瓦斯员,大部分时间都在井下不同的区域检查瓦斯,虽然相聚不多,却有一个共同特点:不怕吃苦、攻关至上。这一点,成员们也都是受了刘海滨的影响。2019年有一次,刘海滨在井下巡检时,发现162705地区风筒受地质条件限制,拐弯角度太小,这样极易导致风筒供风不力,而且风筒内部凸起的褶皱也会影响供风量。他把问题拿到工作室,成员们一起立项,研究解决方案。一开始,大家建议采用单位购买的弯头替换,可实地实施后,效果不明显。后来又更换了几次其他工区的弯头,还是不行。他们决定自己做。刘海滨带领两名成员勘察现场,拉尺子测量、画图纸。为了让采集的数据更精确,他侧着身子钻到风筒里,风筒缝隙非常狭小,他就一只脚踩在锚杆上,另一只脚踮起将尺子另一端伸到风筒顶部。他的后背紧贴在煤帮上,凸起的煤块把他的衣服刮破了好几处,皮肤上刮出了道道血印,但他浑然不觉,数据采集完毕脸上还带着笑容。功夫不负有心人,经过成员们的共同努力,经历了多次实验和改良,他们终于研制出多角度拐弯风筒。新风筒可实现45度、90度、120度等角度变化,适用于井下任何拐弯巷道,可实现无阻隔供风,以极低消耗保障了供风量。这样的经历次数多了,耳濡目染,成员们的工作风格日渐统一,也都养成了不怕吃苦、敢打硬仗的工作习惯。

工作室走向:提学兴趣壮力量

“一通三防责任重,重担要有接班人。”刘海滨深谙这个道理,因此他一直注重培训新人,使工作室力量不断壮大。刘海滨培训新人很有一套,他善于调节学习气氛,让大家在轻松快乐的环境里接收新知识。每次创新培训,刘海滨会让组员们聚在一起,拿着各个区域不同的实物进行有针对性的教学,有时还带领大家在各区域进行现场教学。但也有个别区域不适宜实地培训,刘海滨就想办法解决,效果反而更好。例如,针对井下162312地区进行培训时,由于该区的瓦斯浓度较大,不适合多人在现场长时间培训讲解,刘海滨就与工作室成员一起深入现场实地勘察,用采集的数据画了样图,然后用一个废旧的木箱制作了一个162312地区的模型。模型严格按照现场比例精细制作,里面制作了风帘、风水炮弹、风筒等通风设施,还清晰地标注了瓦斯的涌出点、聚积点等。当刘海滨把模型搬上讲台,为大家进行培训时,职工们不由眼前一亮,纷纷称赞这个模型跟他们的工作现场一模一样,如临工作现场,学习兴趣一下子就上来了。就是这样,刘海滨总有办法调动大家的学习积极性,爱学习的和想要加入工作室的人员越来越多。如今,工作室成员由一开始成立时的4人已经发展到20多人。“有这样不断壮大的创新团队,我相信矿井的生产安全更有保障!”面对未来,刘海滨信心满满。
图1:创新工作室获得“冀中能源创新成果奖”荣誉证书

图2:刘海滨(左)正在与组员们用模型讲解井下巷道风筒的弯度制作 [upload=2]
图3:刘海滨(右二)与工作室成员查看井下巷道图纸 [upload=3]
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