——川煤绿水洞煤矿全面打响瓦斯“零超限”煤层“零突出”会战
2019年，经过全矿上下共同努力，川煤集团广能公司绿水洞煤矿圆满实现了瓦斯“零超限”，煤层“零突出”目标。2020年，该矿全面落实上级一通三防和瓦斯“零超限”会战精神，全面打响斯“零超限”煤层“零突出”大会战，杜绝瓦斯燃烧、爆炸、窒息及煤与瓦斯突出事故，实现瓦斯一、二、三级“零超限”目标。
会战秉持理念先行原则。要求全矿参战人员牢固树立“瓦斯不治，矿无宁日”“瓦斯超限就是事故”“没有抽不出来的瓦斯，只有打不到位的钻孔”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真构建“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的矿井瓦斯综合治理工作体系。
会战强化组织领导。成立以矿长任组长，总工程师任副组长的瓦斯“零超限”、煤层“零突出”会战领导小组。全面负责矿瓦斯“零超限”、煤层“零突出”工作的组织领导，贯彻落实上级安全生产方针、政策和指示，安排部署矿瓦斯“零超限”、煤层“零突出”各项工作，督促各单位为实现瓦斯零超限目标落实所需人、财、物，指导、检查、处理和协调各单位瓦斯“零超限”工作中出现的各类问题。
会战分阶段组织实施。2020年1月1日至2020年12月31日为会战时间，分三个阶段开展活动。3月20日前为隐患排查阶段，4月1日至9月30日，为全面整治阶段，确保实现瓦斯“零超限”、煤层“零突出”目标。10月1日至12月31日为活动巩固阶段。进一步强化瓦斯防治措施，确保实现全年瓦斯及煤层突出“零目标”。
会战划出五大重点。一是强化瓦斯防治管理制度落实、日常工作开展、风险管控。二是构建通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位的瓦斯治理工作体系。三是严格落实“一矿一策、一面一策”瓦斯防治措施。四是严格瓦斯超限报警处置及追查处理。五是全面加强资料报送管理。
会战严明纪律考核。瓦斯超限根据川煤集团煤矿安全监控系统联网平台自动统计的煤矿瓦斯超限数据及日常检查发现的瓦斯超限进行考核。对不按规定位置设置甲烷传感器等弄虚作假行为，一经查出将取消奖励，并按奖惩标准进行处罚。凡发生瓦斯超限发生一级瓦斯超限，考核责任单位1万元/次；发生二级瓦斯超限，考核责任单位2万元/次；发生三级瓦斯超限，考核责任单位3万元/次。发生瓦斯燃烧、爆炸、窒息、煤与瓦斯突出事故，按上级考核执行。活动期间发生的瓦斯防治方面的违章指挥、违章作业、隐患不先处理盲目作业或隐患重复出现等情况，一律按照《安全奖励管理办法》及矿安全管理文件顶格考核。实现瓦斯“零超限”、煤层“零突出”目标，给予有关人员一定经济奖励。（李晓波）
（作者单位：川煤集团广能公司绿水洞煤矿）
