◆企业典型做法
（图4幅）
◎周炜
中煤建工集团有限公司（下称中煤建工）隶属于中国煤炭地质总局，作为建筑施工企业，注重在管理中想办法、抓举措，把提升项目施工的工作效率和质量作为企业高质量发展的核心。公司在项目施工管理中，为了让职工全身心地投入工作中，以充足的精力做好自己的岗位工作，建立“职工心灵驿站”，缓解职工心理压力；搭筑“幸福小窝”，让职工感受到家的温暖；建立的“兴趣小组”，成为职工强健体能的加油站；成立的“帮扶联络站”“职工之家”“成才助力站”，打出温情组合牌，让精力管理更有温度，解决了职工的实际困难，提升职工队伍综合素质。
为了随时倾听职工心声，加强职工心理疏导，中煤建工开设了“职工心灵驿站”。通过线上和线下开展 “面对面”“一对一”心理咨询活动，搭建心灵沟通桥梁，缓解职工心理压力，帮助其排解因婚恋、交友、家庭琐事等方面遇到的难题，让职工开心投入工作。
职工王涛（化名）是个80后，性格开朗爱笑，前段时间却变得沉默寡言，经过了解得知他刚刚和对象分手。“职工心灵驿站”负责人主动找王涛聊天，疏解他的情绪，帮他分析原因，鼓励他振作精神，还托人给他物色介绍对象。现在的王涛精神状态很好，工作干劲很足。
新冠肺炎疫情的暴发，焦虑和不安也同样伴随着项目职工，“职工心灵驿站”开通网络话“疗”热线，排解了不安情绪，及时解答职工们关注的问题。
项目部施工人员逢年过节经常不能回家与家人团聚，思亲念家之情常有。今年春节，没有回家的项目部职工王喜运想念自己的家人之情，在和工友茶余饭后的聊天中不自觉流露出来。细心的班长看出了他的心思，邀请他爱人来工地团聚，王喜运感动得流下了幸福的泪水。这是项目部“幸福小窝”利用节假日接待职工家属，让职工感受到家的温暖的一个场景。
中煤建工坚持优化项目施工一线职工工作环境，不断改善住宿条件，安装了空调和淋浴，让职工感到家一般的洁净与温馨。因施工进度原因，一线职工长期不能回家，不定期组织家属、子女到工地探亲过节团聚，开展参观工地等活动，让职工从心理上更安心地工作。
“来，再来一局！”3月1日，工地上，不服输的安全组正和BIM（建筑信息模型）技术小组的职工进行拔河比赛，像这样的场景也常常出现在职工茶余饭后。
项目施工平时工作生活单调，为了调节大家的业余生活，锻炼强健的体能，项目部根据项目施工实际，创建文体活动场所，因地制宜开展职工喜爱的文体活动。乒乓球、篮球、羽毛球、拔河、推车、台球比赛等已是班组人员喜欢且经常开展的活动，丰富业余文化生活，强健职工体魄，增强团队意识，提升项目部班组凝聚力。
项目部职工马建平是家里的顶梁柱，由于在外施工，无法离开照顾生病住院的母亲。得知此事，项目部工会及时跟进并伸出援助之手，派人员协助家属轮流照顾其母亲，还送去慰问金，解除了马建平的后顾之忧。当母亲出院时，马建平满心感动。
一直以来，中煤建工根据有关政策和企业的实际情况逐步增加职工的收入，改善大家的生活条件，切实解决他们的实际困难。公司建立帮扶工作长效机制，不断增强项目施工员工对企业的认同感和归属感。由于建筑施工的特点, 项目点多面广、跨度大，许多职工不管严寒酷暑都奋战在一线，企业工会定期慰问，给他们“冬送温暖、夏送清凉”，营造企业大家庭的温暖氛围，确保职工安心投入工作。
“今天该我讲了，我要用给大家讲BIM在施工中的应用……”项目部职工夏天结合理论和自己的工作实践，分享BIM技术，大家纷纷给他点赞。中煤建工利用“施工班组微课堂”“我为岗位代言，我为项目添彩”等主题活动，促进职工之间的学习交流，为职工搭建了一个展示自我的平台。
“职工之家”是个具有多功能活动的场所，可以看书学习、上网查资料、下棋等，为不同人员开会、学习、交流提供了便利条件。公司利用“我们的节日”为主线，结合端午节、中秋节、重阳节等中国传统节日，分别组织开展“端午一家亲”“中秋月 项目情”等主题活动，弘扬中华优秀传统文化，激发职工爱国、爱家、爱岗情怀。
“妈，我被评为总局青年岗位能手了，还发了证书，给了奖金，感谢项目部前辈手把手地带我，领导说这两年我进步很大，我都为自己高兴……”项目部职工王薇高兴地给妈妈打电话。像王薇这样通过自己的努力，加上项目部提供的平台，很快获得成长，实现自身价值的职工很多很多。
中煤建工对职工营造不唯学历、不唯身份、不唯资历，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的良好氛围，建立和完善人才评价、激励制度，为每名职工创造平等竞争和共同发展的机会；以工作业绩和实际奉献为主要标准，强化绩效分配管理，真正体现出企业对职工劳动价值的认可；拓展职工成长成才的渠道，定期组织各种岗位技能学习培训，开展“师带徒”“劳动竞赛”“最美职工”“最美班组”活动，弘扬工匠精神，激发工作热情，促进职工和企业共同发展。
中煤建工将精力管理应用在项目施工管理中，站在职工的角度多措并举，充分调动广大职工的工作热情，努力让每个人的精力管控达到最优化，让职工有很强的价值感、认同感和获得感，有效地提升了工作效率和工作质量，为项目施工注入了强大能量。
图1：中煤建工疫情期间对进出人员进行检测记录
图2：中煤建工项目职工进行返岗防控疫情微课堂学习 [upload=2]
图3：中煤建工青年职工拍疫情防控微电影 [upload=3]
图4：中煤建工职工工作之余看书学习 [upload=4]
