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山东淄川龙泉镇机制创新“育”人才，人才带产业——乡土人才脱颖而出活跃乡村振兴主战场
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本帖被 登高的温石 执行加亮操作(2020-04-21)
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Nj-rZ%& 谁是乡村振兴的“永动机”？山东省淄博市淄川区龙泉镇逆向思维，机制创新“育”人才，通过人才带产业，一派勃勃生机。龙泉镇成为山东省首批乡村振兴示范镇和山东省现代农业产业园，并整建制建成山东省唯一的天然富硒产业镇和天然富硒区域镇。“乡土人才有乡情、有根基、有激情，最靠的住、留得住，最容易形成集聚效应，带出的产业持久有活力。”龙泉镇党委书记孙潇介绍。 c.{&~ 近年来，龙泉镇始终坚持“乡村振兴、人才先行”的原则，促进企业与农村联动、市场与文化联动，以机制创新增强对人才的吸引，努力打造人才高地，通过“人才振兴”提升核心竞争力。涌现出了中国陶瓷设计艺术大师、山东省工艺美术大师、山东省陶瓷艺术大师、齐鲁和谐使者、齐鲁文化之星、淄博文化英才、淄博乡村之星等20多位乡土人才，并且分别带起了相关产业。 V-ouIqnI 园区集聚效应，推动人才领域分布均衡，形成以富硒产业、传统工艺、现代农业等为主的特色产业园区。 $t
H.np 龙泉镇有着传统艺术陶瓷、园林陶瓷、灯工琉璃、百年铁壶等工艺的文化优势和人才优势，通过整合优势资源，推动传统工艺向流水线化转型，走工业+文旅融合发展道路。以龙泉镇铁壶第三代手工艺人、淄博市金牌工匠戚平川为主导，成立齐缘堂龙泉铁壶博物馆，齐缘堂龙泉铁壶被收入淄博市非遗名录，荣获“山东老字号”。以淄博琉璃烧制技艺省级传承人、董事长、淄博职业学院产业教授伊兵为主导，以淄川振华玻璃制品有限公司为基础，总投资1.2亿元兴建中华琉璃文化创意园，创建的领尚琉璃文化创意园年接待游客10余万人，成为淄博琉璃艺术对外展示的窗口。以齐鲁文化之星、淄博辰浩陶瓷艺术公司为代表的园林陶瓷产业园，诞生了世界之最双龙瓶，成为国内独一无二的大型园林陶瓷基地。 hC, -9c 龙泉镇天然富硒土壤资源优厚，以山东省唯一的天然富硒产业带为依托，采用市场资本与传统农业相结合模式，因地制宜进行招商引资，开发了一二三产融合发展的久润富硒生态科技园、裕翔德现代富硒农业园、德祥富硒农业等现代化农业经营主体。农业项目为农民，为推动项目与当地农村、农民深入融合，龙泉镇成立“红色硒谷联盟”，以该联盟为桥梁，保障久润富硒生态科技园与邻近7个村居在土地、人力资源等方面沟通顺畅，节约沟通成本，带动当地农民致富。久润企业负责人潘军先后获得淄川区“十佳”乡村产业振兴带头人、淄川区优秀农村实用人才（乡村之星）、淄博乡村之星等荣誉称号；裕翔德企业负责人侯锋获淄川区优秀农村实用人才（乡村之星）、淄博乡村之星荣誉称号。 F%+rOT<5 队伍辐射效应，推动人才持续发展均衡，真正达成培育内部人才、留住外部人才软优势。 pn%|; 实现乡村振兴关键点在于人才“吸引力”，将人才引入乡村、留在乡村。人才聚集，乡村振兴才有底气。龙泉镇在全市率先成立青年人才协会为契机，吸收优秀的企业管理、技术等人才加入，为企业青年人才提供交流“俱乐部”、“咖啡屋”。青年人才协会现已吸收会员51人，平均学历为本科以上，会员所在单位类型覆盖镇政府、村居、驻地单位、企业。“龙泉镇青年人才协会将围绕交流沟通、技术学习、建言献策等开展服务，助力乡村振兴。”协会会长冯珂说。 //u76nQ 针对传统工业企业，紧扣发展现状，推动技术研发队伍、市场营销队伍和生产操作队伍技术研发队伍等三只队伍“常态更新”，确保技术研发人员、高学历人员数占较高比数，建立东华水泥“院士工作站”，力推动产、学、研结合，创造“虹吸效应”，开发企业内部人才资源，为传统工业产业科技成果转化、人才队伍培养、企业发展动力和技术创新能力提供“永动力”。 （闫盛霆 李淼） oJJ k 7CL@i L Tq 0G\myv +$QL0|RL
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