中工网讯 近日来，江苏省淮安市总工会在职工帮扶、普惠服务、劳动保护等六个方面精准发力，将职工权益维护落到实处，满足职工美好生活需求。 RVKa qJ0e<
建立完善困难职工帮扶体系。贯彻实施《关于深入做好城市困难职工帮扶工作的意见》，将困难职工家庭纳入政府扶贫帮困政策体系。完善困难职工帮扶绩效考核办法，开展困难职工帮扶资金使用管理监督检查，确保专项资金专款专用。加强职工互助保障体系建设，加大互济会宣传力度，不断扩大医疗互助覆盖面。广泛开展“360”职工关爱行动，健全困难职工关爱长效机制，精准帮扶单亲困难女职工、因病致贫女职工等特殊对象。推动送温暖、金秋助学、阳光就业等工作常态化制度化规范化。 A@Yi{&D_Q]
深化普惠服务职工工作。加强职工疗休养工作，安排疫情防控一线医务人员、公安干警等职工和劳动模范参加以休息疗养、康复治疗、健康体检为主的疗休养活动。推动完善户外劳动者“爱心驿站”建设，发挥“1+N”综合服务作用，延伸服务触角。强化女职工关爱阵地建设，全市新建30个“爱心母婴室”和5个“爱心托管班”。强化“互联网+”工作导向，探索线上线下普惠服务新模式，积极构建覆盖全体会员的普惠性服务体系。 %Pvb>U(Xs
加强劳动保护监督检查工作。在复工复产中，加大防疫知识宣传和职工防护工作力度，完善工会劳动保护监督机制，持续做好“安康杯”竞赛、夏季“安康三送”和“安全隐患随手拍”等活动，增强劳动保护服务质效。发挥维权专家工作室示范作用，搭建集法律咨询、法规宣传、矛盾调解与化解等“一站式”服务平台，为职工提供“零门槛”法律援助服务。 !\k#{
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深化以集体协商为重点的和谐劳动关系创建。继续做好稳岗就业工作，在复工复产期间，组织开展以“同舟共济抗疫情 齐心协力促发展”为主题的共同约定行动。指导企业通过协商签订集体合同，共渡难关、共克时艰。深化集体协商指导工作室建设，通过“春季集中要约”行动、集体协商专题培训等措施，提升整体质效。持续深化快递行业集体协商，推动集体协商成果向“八大群体”拓展。将提高技术工人待遇纳入集体合同，引导企业畅通技术工人成长通道。健全完善职工法律援助联动协作机制，推进人社部门、人民法院设立职工法律援助站。积极参与农民工工资支付督查, 做好工会社会联络和信访维稳工作。 y88}f&z#5
做实职工法律援助服务。突出《劳动法》《安全生产法》等重点法律法规的宣传，创新法治宣传教育方式。面向农民工、劳务派遣工等重点群体，开展“尊法守法•携手筑梦”法治宣传行动。开展全市“五一劳动法治宣传服务月”活动、“ 12.4宪法宣传周”主题活动和服务农民工公益法律服务行动。进一步加强12351网上法律服务站建设，推进全市工会职工法律援助中心（站）实体化、规范化、网络化建设，打造一批示范性职工法律援助中心（站）。 {ZIFj.2
做好女职工维权服务工作。深化女职工保护专项集体合同工作。推动女职工“两癌”筛查向家政服务员等非正规就业女职工延伸，鼓励有条件的地方将“两癌”筛查纳入女职工正常体检项目。做好疫情过后女医护人员、单亲女职工及其子女心理疏导，健全完善爱心母婴室，稳妥推进假期亲子托管班。选树女职工维权典型案例。（许盼） Mp @(/
