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主题 : 【正方】责任清,好弟兄
dongzi离线
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楼主 发表于: 2020-04-10  

【正方】责任清,好弟兄

        员工刘强提出的划分属地责任区给员工的建议,是强化班组管理的必走之路,是员工养成尽职尽责做事风格的必然要求。我赞成。
        一位思想家说过,你在什么位置,就应该热爱这个位置,因为这里就是你发展的起点。不管从事什么岗位,从事什么职业,从事什么行业,都有个责任划分的问题。责任清,管理精,制度行得通;责任清,活轻松,员工好弟兄。“无责任的自由”,到头来是自由的无责任,对企对人,都无利。
        将班组属地划分责任区域到人,体现了“关键在于落实”的精神,彰显了对职业的尊崇。班组这一块共同的领地,都去管,又都不管,势必造成责任落实的空档,工作落实的倒挡,相互依赖的断档,对于相对负责的员工来说,既不公平也没有利益更丧失了应有的积极性。我在办公室工作时,曾有领导安排,留下一部面包车值班用。结果一个月下来,面包车只有开车的,没有保养清扫的。为此,领导决定,重新分工调整:谁值班,开谁的车。责任落实了,不但秩序正常了,而且车子干净利索,深得乘客的好评。
        实践证明,“无责任的自由”已经成为影响企业发展、班组承担责任的主要哲学。创造良好的落实文化,培养创新的落实意识,及时制止不利于责任落实的言行,企业才会走得远走得久。

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乔吉奎
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沙发 发表于: 2020-04-10  
dongzi离线
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板凳 发表于: 2020-04-10  
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柳庆离线
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地板 发表于: 2020-04-14  
  
老天总爱开玩笑,我就持之以微笑。
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地下室 发表于: 2020-04-14  
修东老师再完善一下,举事例证明。
为生歌唱
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5楼 发表于: 2020-04-14  
事例很关键
为生歌唱
dongzi离线
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6楼 发表于: 2020-04-16  
我在办公室工作时,曾有领导安排,留下一部面包车值班用。结果一个月下来,面包车只有开车的,没有保养清扫的。为此,领导决定,重新分工调整:谁值班,开谁的车。责任落实了,不但秩序正常了,而且车子干净利索,深得乘客的好评。
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