为加强宣传思想工作，今年松藻公司党委将落实集团党委第一次党代会及公司第四次党代会精神结合起来，着力抓严抓实思想建党，并通过“五抓”强化意识形态工作，深化思想教育、传媒改革、文化建设，宣传引导发出好声音，凝聚正能量，为企业安全和谐健康、科学发展持续发力。 qDjH^f
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抓精神贯彻，扎实推进理论教育。该公司将深入学习贯彻党的十八届六中全会、国企党建会议以及集团第一次党代会精神，推进理论教育上台阶。一是以学习十八届六中全会为重点，采取中心组学习、专题研讨等多种形式，认真学习、深刻领会、准确把握全会精神;二是深入开展“两学一做”理论学习教育，贯彻落实集团第一次党代会和公司第四次党代会精神;三是加强两级党委中心组理论学习;四是加强员工政治理论学习，提高政治理论水平，营造浓厚氛围。 cC TTjx{
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抓形势教育，关注员工思想动态。该公司着力抓形势任务教育，掌握员工思想动态，统一思想，凝聚合力。坚持“两个讲清、两个没有变”开展工作，向员工讲清公司的困难形势没有变、煤炭行业的整体被动局面没有变，讲清公司转型升级措施有成效、发展的道路上继续前进的现实没有变;围绕员工思想动态做到“三个掌握”，掌握新形势下员工的思想状况、掌握员工在企业转型升级过程的意见、建议和对策措施、掌握员工对于党中央落实一系列政策措施的反映反响;多种形式开展形势任务教育，继续组织宣讲团围绕2017年公司主要工作统一口径开展宣讲、各单位坚持以党政领导带头开展宣讲，统一思想，传递正能量。 K,H xe;-
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抓管理创新，发挥宣传思想作用。为发挥宣传思想作用，该公司抓创新管理，即：一是突出媒体的传播作用。改进当前宣传媒体的内容，从版面质量和形式出发，进一步扩大媒体的影响力;二是实现宣传全媒体化。要利用好公司的报、刊、网、微信公众平台、微博等宣传载体，有效增强企业和员工群众之间的交流沟通，放大宣传效应。三是改进思想政治工作。提出新思维、制定新举措，创新思想政治工作新方法，适应企业发展潮流及全媒体、自媒体时代。 C0H @
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抓文化渗透，完善文化建设体系。该公司将统筹做好五年企业文化规划，坚持与集团文化对标，植入集团二级企业视觉识别系统和理念识别系统的力度。积极推进松藻特色文化建设，不断提升松藻文化品味和精神内涵。继续开展好各项品牌活动，“党政工团技家”不断完善和改进活动形式，扩大影响力、形成特色文化品牌。做好文明创建，利用现有载体和形式全方位、多角度的开展文明教育活动，探索新的文明创建形式，促进二级单位达到市级文明单位要求，力争朝着创建国家级文明单位迈进。 )T'~F
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抓舆论导向，提高新闻宣传质量。为加强舆论导向作用，该公司加强对网络舆情监控，建立健全本单位内部舆情管理制度，设立相应数量的舆情监控员，重点对大渝网、綦江在线、打通在线等媒体进行适时监控，时刻关注员工关心的热点、焦点以及对上级政策的反应等，做到及时观察、收集和处置，做到舆情信息不漏报、不晚报。新闻宣传做到 “突出重点、四朝下、四贴近”，展示企业形象、营造浓厚氛围。另外，加强内部媒体的建设，继续打造宣传全媒体化。要利用好公司的报、刊、网、微信公众平台、微博等全媒体宣传载体，有效增强企业和员工群众之间的交流、沟通，放大宣传效应。同时要加强新闻宣传策划，拓展栏目内涵，创新媒体应用，切实发挥自办媒体的舆论主导作用。
