为规范基层民管会议事规则,促进稳定和谐的劳动关系健康发展,打通一矿工会首次在19个采掘一线、辅助二线工会中开展 “民主管理”竞赛。 o1&Oug
竞赛由矿工会牵头,党委工作部、组织纪检部、人力资源部、企管部配合,组成考评人员每月抽查2—5个基层队,了解掌握民管会决议程序是否规范,每季次月上旬查阅台账、记录和公开图板。考核分低于85分为不合格,纳入工会主席履职津贴考核,连续两月不合格,由矿工会主席对其诫免谈话,同时对队长、书记进行绩效考核。 eE0nW+i
竞赛分组织机构、制度建设、民管会、队务公开四块进行考核。要求民管组织健全,每月更换2名普通员工参会议,会议必须由工会主席主持,重大事项必须经民管会审议通过,决议实行票决制,对有争议事项修订后再审议通过,员工关注的疑点、难点、焦点必须及时真实全面上墙公开。(杜娟)