导读：文档《松藻煤电公司工会关于开展“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”主题活动的通知》共2页，当前为第1页，大小为44kb，是实用文档、工作范文、行政公文相关类别的资料，并提供若干种松藻煤电公司工会关于开展“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”主题活动的通知的文本文档下载，如word文档下载、wps文档下载等。以下便是第1页的正文： pj8azFZ
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重庆松藻煤电有限责任公司工会委员会文件 U>Gg0`>
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松煤电工…2012‟19号 v&;:^jJ8
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松藻煤电公司工会关于开展 Gu;OV LR|
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“面对面、心贴心、实打实做好群众工作” _A'{la ~k
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主题活动的通知 ?9xu{B>6
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公司所属各子（分）公司工会： ZA820A>2!
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为认真贯彻落实集团公司工会关于开展“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”主题活动的通知（渝能源工发…2012‟1号）精神，松藻煤电公司工会结合实际，决定在全公司工会系统中开展“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”主题活动。现将活动的有关事宜通知如下： `^6 ,kI-c
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一．组织机构 6q/ ?-Qcy
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松藻煤电公司成立“面对面、心贴心、实打实做好群众工作”主题活动领导小组，公司工会主席吴登建任组长，六矿、恒宇公司工会主席、公司工会副主席为成员的工作领导小组，加强对此项活动的组织领导，确保主题活动取得实效。 e.vtEQV9
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二、活动内容 r:g9 Z_
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（一）办好八件民生实事。一是以公司荣获“全国工会帮扶工作先进集体”、“重庆市五一劳动奖状”为契机，深化和完善扶贫帮困机制，做到困难职工家庭家具配置提质扩面，并于4月底全面完成；二是继续开展“送文艺、送欢乐”到基层活动，抓好元宵文艺节目、安全月文艺巡回演出，让职工家属享受到先进的文艺大餐；三是深化工资集体协商工作，实现各二级单位专项合同签订全覆盖，推动一线职工工资收入稳定增长；四是深化“结穷亲”活动，做到区（科、队）干部和工会专职干部与困难职工“结穷亲”全覆盖，力争实现所有困难职工有人结、有人帮、有人亲；五是落实劳模关爱制度，组织5名省部级以上劳模观光考察和疗休养；六是全面启动工种状元选拔赛，落实集团公司有关激励政策，让状元光荣、让职工羡慕；七是深化职工大病帮扶工程，对患癌症、尿毒症等重大疾病职工的救助实现全覆盖；八是改进矿井职工食堂经营管理模式，切实解决一线职工就餐难和质量不高等问题。 D/ Dt
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（二）开展十项工作调研。紧紧围绕党政中心工作，服务领导决策需要，对一些关切职工利益和企业发展的重大问题广泛开 @PSL s *
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展调研，重点要对困难职工群体、职业病防治、职工思想动态、井下职工班中餐、职工食堂运营、职工技能提升、和谐劳动关系建设、班组建设、基层民主政治建设、企业安全文化建设等带有政策性、普遍性、倾向性的热点、难点问题，有选择的开展深层次的调研。松藻煤矿形成困难职工群体、职业病防治2个调研报告，打通一矿形成职工思想动态、职工技能提升2个调研报告，石壕煤矿形成和谐劳动关系建设、班组建设2个调研报告，渝阳煤矿形成基层民主政治建设调研报告，逢春煤矿形成企业安全文化建设调研报告，同华煤矿形成井下职工班中餐、职工食堂运营调研报告。以上调研报告于7月底前完成，对未按时完成的单位，将纳入2012年度建家工作考核。 l,`!rF_
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（三）联系十个基层区队。公司工会和矿井单位工会干部联系走访10个基层区队或班组，地面生产单位工会干部至少要联系走访2个基层科队，具体做到“四个一”：即参加一次生产实践、组织一次政策宣传、开展一次主题谈心、做好一项专题调研，努力实现第一时间了解企业生产经营和劳动关系状况，第一时间掌握职工思想动态和劳动经济权益实现等方面的情况，第一时间将职工群众利益诉求以及工会的对策建议向党政汇报反映。 lFq{O;q7}
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（四）走访十个困难家庭。公司工会和矿井单位工会干部都要联系走访10个困难职工家庭，其余单位工会干部根据本单位的实际情况走访困难职工家庭，做到心贴心地与他们交朋友，面对面地了解和掌握联系对象的基本情况、主要诉求，实打实地对职 bw S*]!*
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工施以人文关怀，帮助其解决生活难、就业难、上学难、看病难、养老难、诉求难等实际困难和问题，努力把问题和隐患化解在基层、消除在萌芽状态。对职工反映的困难和问题，工会应积极加强与所在单位党政的沟通协调，多向党政反映职工诉求和愿望，多向党政建言问题解决的办法和措施，推动困难和问题就地解决。 go'j/4Tp
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三、步骤安排 :dnJY%/q
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（一）推进实施。各级工会主席带头深入基层，根据统一部署组织工会干部分赴基层。活动开展要与党政中心工作和创先争优活动相结合，与开展形势政策教育、做好职工思想政治工作相结合，与推动解决职工实际困难、体现企业对职工群众的关怀相结合。 VaLs`q&3>
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（二）阶段总结。公司工会将适时召开座谈会，并将在今年3季度召开的工会主席例会上交流各单位活动的开展情况，总结推广典型经验做法，研究解决突出问题，推进活动深入开展。各单位工会要定期对活动开展情况进行总结，汇总情况、发现典型，及时向公司工会报送活动的进展情况。 ;[ 'a
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（三）成果转化。各单位工会要将开展主题活动中调查了解到的企业和职工基本状况、反映的主要问题及对策，在8月底前形成调研报告形式报公司工会。要通过这次活动建立健全工会干部联系基层、服务职工的长效机制，使深入基层开展职工群众工作常态化、制度化。 ,o#kRWRG
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四、活动要求 iiC!|`k"
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（一）加大宣传力度。各单位工会要加强基层工会组织和工会干部的宣传动员，增强参与活动的积极性和自觉性。运用企业自办报刊、杂志和宣传栏、广播站等宣传教育阵地，发挥局域网、手机报等网络媒体作用，向各级党政领导和职工群众宣传工会重点工作、服务职工和维护职工权益的好典型，宣传活动进展情况和成效，形成良好的社会舆论氛围。 A : e;k{J
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（二）注重工作实效。把职工群众的满意度、党政领导的认可度、为职工群众办成的实事好事、化解劳动关系矛盾等作为衡量活动成效的主要依据。各单位工会要建立督促检查制度、考核评价机制，加强分类指导、检查督导，定期通报活动进展情况，确保活动扎实有效开展。公司工会将加强对活动的督促检查，并把开展这一活动的成效纳入考核范围，作为工会评选表彰活动的重要依据之一。
