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主题 : 江钻公司:创新工作室激发创新攻坚活力
羊君离线
党员领导干部除了素质高、为民服务意识强外,工作上还应该雷厉风
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楼主 发表于: 05-04  

江钻公司:创新工作室激发创新攻坚活力

        中国石化新闻网讯 自百日攻坚创效行动开展以来,石化机械江钻公司以劳模创新工作室为平台,发挥创新工作室磁场效应,通过组织开展“名师大讲堂”“改善争先、创新榜样”系列活动,着力在市场开拓、技术研发、生产保障、精益管理、降本减费等企业生产经营关键环节上发力,积极调动员工创新的积极性、主动性和创造性,在百日攻坚创效行动中释放创新能量,激发创新活力,为坚决夺取疫情防控和生产经营“双胜利”夯实基础。 abZdGnc  
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        该公司多个劳模创新工作室结合百日攻坚创效行动,精心设计培训内容。作为集团公司“工人先锋号”的凌振忠工作室,该工作室的20多名成员里有高级技师、技师、首席调试师和技术骨干,这些被称作“金蓝领”的高技能人才,承担着公司技术创新、人员技能培训的双重职责。在百日攻坚创效行动中,他们组织一线骨干人员开展线上培训,及时打通堵、卡、塞关键节点,提升生产保供效率。作为江汉油田首批以技师名字命名的工作室之一,王建忠创新工作室运用现场演示、集体讨论、示范演示、实践应用等形式,开展TPM管理、机床故障排除、机床机械原理分析等培训,同时把工作中遇到的难题作为大讲堂的重要科目,进一步提高工作质量。结合日常培训,还充分利用生产现场开展管理提升“大讲堂”、事故分析“大讲堂”、作业现场“大讲堂”。切实帮助员工进一步强化效益观念、培养创效能力、养成节约习惯;肖治军创新工作室围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新等主题开展培训,按照员工的技能水平,为他们分配不同的师傅,结成多对师徒组合,大力开展理论和实际操作培训,促进员工技能水平提高。机加工车间能熟练掌握两个工序的操作人员达到91%,总装车间螺杆装配工序90%的人员基本实现通岗通干。 +8UdvMN  
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         目前,劳模创新工作室紧盯“战疫情、保生产、严质量、增效益”的目标,以每周不少于2次的频次组织开展集中学习培训,不断增强公司员工的业务能力和综合素质。工作室攻关的《井下钻具水帽产品自主加工的研究与改进》产品由原来3-5人7天完成的生产工作量,现在由2人平均4-5天加工完成,产品合格率从75.3%提升到99.6%;《牙掌车外圆工序产能提升拓展研究》班产从原来的40件,提高到100件,生产效率翻了1.5倍;同时减少了操作人员多次装夹的劳动强度;产品加工质量得到有效控制,产品合格率从98.1%提升到99.8%。(廖侃)
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