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主题 : 坚持问题导向的前提是找准问题
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楼主 发表于: 05-19  

坚持问题导向的前提是找准问题

管理提醒: 本帖被 为生歌唱 执行加亮操作(2020-05-20)
“提出正确的问题,往往等于解决了问题的大半。”发现问题,是解决问题的前提条件。 F^!mgU X  
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  小散远单位是部队里的“特殊户”,他们编制小、人数少、驻地偏、管理难,有时候就连吃饭也成了难题。 ~\zIb/ #  
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  面对困境,一些小散远单位结合自身实际推出各种措施,解决了部分实际问题,发挥了一些积极作用。然而这些办法有时治标不治本,有些等同于“拆东墙补西墙”,管得了当下却管不了长远,时过境迁就不再适用,形势略变就脱离了实际。 f&X M|Bg  
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  外因是变化的条件,内因是变化的根据。给小散远单位解难题,前提是必须先了解小散远单位的难处到底在哪里?是由什么原因造成的?进而才能坚持问题导向,实施靶向治疗。 -Q1~lN m:  
l_(4CimOZ  
  难题呼唤解决,而解决的办法来源于实践。拿建章立制来说,管用好用的制度不仅需要实践的引领,更需要走在实践的前面,不然就会落后于基层的需求,从而产生矛盾。“法无禁止即可为”,制度不可能面面俱到,到了执行层面还须基层自己去分解细化。 <q|eG\01S  
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  古语讲,知变守常。“变”可以指小散远单位的变化,“常”可以指制订相应的政策。我们应对小散远单位多些“一对一”的个性化服务,多点“量身定制”的针对性号脉,精准帮助基层官兵解决“最担心”“最害怕”“最期盼”的问题,有什么问题就解决什么问题,防止“眉毛胡子一把抓”。 =[Tf9u QY  
+jp^  
  备战无间隙,抓建不等时。当前,小散远单位结构重塑,面临着转型发展的时代机遇。我们要抓住机遇,强化问题意识,坚持问题导向,认真帮助小散远单位解决前进中的矛盾和问题。
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