千米井下的掘进先锋
——记湖南省煤业集团周源山矿业公司“先进单位”掘三队
在湖南省煤业集团周源山矿业公司的千米井下，有一支掘进劲旅，他们以无坚不摧的精神开拓奋进，月月完成上级下达的一项又一项工作任务，刷新了一个又一个进尺纪录，展示着新时期煤矿工人的风采。这支劲旅就是周源山矿业公司2019年度“先进单位”掘三队。
制度“严”落实
一个连队要取得好成绩，首先离不开严格的管理制度。该队队长蒋志刚这样对笔者说道；“在安全管理上，我们队严把岗位培训关、安全教育关和现场质量关。”在过去的一年里，掘三队进一步完善细化了各岗位责任制、岗位作业标准、岗位目标考核标准、设备维护保养制度、安全活动制度、日常培训教育制度、交接班制度，严格规范了职工思想与行为，让他们上标准岗、干标准活。
为了从源头上避免“三违”现象，该队开展了“每日一题”、“每周一课”等活动，使职工不断提高业务水平。每月组织各班组召开事故案例分析学习会，举行一次作业规程知识考试，引导职工反思错误观念及不安全行为，提醒职工按章作业。要求班组长合理安排当班生产任务，认真落实各项安全规章制度，加强对安全“不放心人”的排查和管理。通过落实各工种责任制和区域承包责任制，促使分工具体、责任明确，达到方方面面有人管，条条线线有人抓、人人肩上有重担、个个头上有指标。坚持隐患闭合整改和“三个检查”相结合，采取定时与不定时检查相结合、静态与动态相结合、日常检查与跟班把关相结合的方式，把安全隐患消灭在萌芽状态。
奋进“勇”闯关
为安全做好每一项掘进任务，该队严格执行“有疑必探、边探边掘”的方针，技术员李翔精心编制安全技术措施，并根据工作现场条件的变化，及时修改各项安全措施，确保进尺不受影响。
2019年5月，在3213补运道巷掘进中，巷道压力大、地质条件复杂，安全管理难度大。该队明确提出了“党员打头阵，队长、书记盯安全”的工作思路和布局，多次修改制定严谨科学的安全措施，从巷道开门到支护方式，从职工安全技术操作到现场队干跟班等等，最终克服了托顶煤、运输环节多等一系列条件的局限和制约。10月份，在承接2442风巷快速掘进当中队长蒋志刚与班子成员一起想办法、定措施，最终决定采用“日保旬、旬保月”的方法，把全月进尺计划分解到各班组，确定日完成进尺量，每天班后对完成情况进行分析，当天进尺、安全、质量情况全部“上墙”公布。队长蒋志刚每班都与职工一起同进同出。班长曹志坚、职工李德兵每天提前1个小时下井步行到垱头打眼。11月26号中班，班长曹志坚身患重感冒，上午“
打点滴”，下午坚持上中班，带领4名作业人员工作时间达9小时，当班进尺2.1米，架棚3架，钉道6米。3月份，曹志坚出勤31天，班组月进尺52米，超进尺12米。2019年，该队完成进尺2637米，超进尺377米，共获优良品9个。
团结用真“情”
“职工安全工作离不开职工。” 掘三队支部书记刘述钦介绍，“团结职工的力量要用真感情，才能不断提高队伍的战斗力。我们坚持重大问题经过全队讨论后才做决定，在安全生产上，听取和征求大家的意见和建议，即使遇到再大的困难，也不会人心涣散。”2019年4月23号职工曾东平父亲病逝，队委班子为曾东平料理丧事全过程，让曾东平感动得热泪盈眶，感受到组织的关心，关爱和大家庭的温暖！更进一步增强凝聚力，向心力和亲合力！2019年全队职工共提出合理化建议20条，全部被队里采纳。同时，该队实行队务公开，及时张贴工资单、台账、报表和分配方案，实行民主管理。走访谈心32人次、帮贫扶困5人，困难职工家庭4户，为职工解决实际困难6个，捐款3次，金额达到1万元以上。
面对煤炭市场下滑的严峻形势，该队积极开展了“节支降耗回收复用创价值活动。在保证安全的前提下，对坏滑轮、旧金棚、旧钻头、旧钻杆、防倒卡、防倒撑、轨道扣件等加强现场管理，能回收的回收，能修复的修复，二次利用率达70%以上，全年双增双节创价值达8万多元。
站在新起点，力求新作为，周源山矿业公司掘三队这支煤海劲旅，将继续用责任、担当和奉献乘风破浪，全力以赴再创新的成绩。
