提升领导力？这里有3个小技巧

1.持续地学习和提升自己 )c532 y  
首先你需要明确的是，好的领导者从不满足，也绝对不会原地踏步。 UKPr[  
世界在不断地向前发展，新的技术带来新的趋势。要想成为一个优秀的领导者，你需要紧跟时代的步伐。 ,RP9v*  
只有这样，你才能在危机来临的时候带领你的团队从容应对，避免被时代淘汰的命运。  {@k , e  
只有持续的输入才能保证长期的提升。优秀的领导者都是好的读者，哪怕工作再忙，他们也会抽出时间来阅读商业报刊、书籍。同时，他们也会积极地参加行业会议，了解最新行业动向。 > }kZXeR|  
这一切的一切，保证了他们能够一直紧跟社会的发展趋势，享受到时代发展红利。 [8K :ml  
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2.确定自己所欠缺的管理技能 q4,/RZhzh  
根据木桶理论，一个人的管理水平取决于他的管理技能短板。 U=5~]0g  
所以在提升领导力之前，你需要先问自己一个问题：我缺少什么样的管理技能？ M4% 3a j  
这样做的一个好处就是你能够定位问题，找到自己需要努力的方向。只有方向对了，你后续的努力才会是有意义的，否则你的一切努力只会让你离目标越来越远。 (^E5y,H<g  
人各有异，每个人可能天生具有某项领导技能，但是却缺少另一些技能。 G#A6<e/  
而优秀的领导者之所以那么优秀，就是因为他们找到了自己管理上的短板，并有意识地去学习并掌握这些技能。 3{wuifS  
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在定位自己的短板的过程中，有3点建议可以供你参考： d]N_<@tx9  
（1）覆水难收，别为已经失去的机会而闷闷不乐 }
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你从哪里来并不重要，重要的是你将要到哪里去。 aX Ie  
未来更重要。 xC}'"``s  
短板，乃至因短板而犯的错误，都将会成为过去式。你不能因为之前没有当过领导角色，就否定自己，认为你将来也不能成为领导者。 @#;*e] 1a  
（2）要想在将来有个好的结果，你首先需要把自己变得优秀 oA@c.%&  
要想成为一个高效的领导者，你需要去提高那些你认为必要的技能，不论是逻辑分析、公众表达，还是项目管理。 pWP1$;8   
你可以一个一个来，逐个击破。这个过程可能很长，但确是必要的。 {SD%{  
（3）相信自己，任何事情只要你想学，你就能学会 ekqS=KfWl;  
要想提升自己，首先要相信自己一定能够做到。你可以变成你想要成为的人。 A;o({9VH`Z  
卓有成效的领导者总是会寻找机会提升自己。 Ge^,hAM'  
3.少做或不做那些对你没有价值的事情 ^66OzT8A  
你需要重新审视并评估自己的所有活动。把这些活动进行分类，看哪些是有助于你成为一名优秀的领导者，有些是在阻碍这一目标的实现。 p"j&s  
一般来说，无效的社交、沉溺于刷剧等娱乐活动是会阻碍你成为一名卓越的领导者。 (!YJ:,!so  
也许你觉得聚会、刷剧这些行为并不会造成多大的负面影响。但一个人的时间是有限的，你在某个方面上花费了过多的时间，就会挤占你花在别处的时间。 
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换言之，那些对你的目标实现没有帮助的行为，其隐性成本其实是很高的。 pgZQ>%  
但很多人都没有意识到这一点。 QS1lg  
这也就是为什么很多人无法真正跳出自己的舒适圈，去磨砺自己，成为一名优秀的领导者。