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主题 : 让班组成为员工的第二个家
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乔吉奎
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楼主 发表于: 2020-05-22  
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让班组成为员工的第二个家

编者按:班组就是小团队。东风有限公司开展“小团队”活动,旨在增强班组的凝聚力和向心力,提高全体的工作激情,使班组成为企业生产、经营、管理中最具有战斗力的团队,成为员工温馨的小家。 F1*>y  
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荆楚网消息 (见习记者 安亚辉)韩明洋是东风商用车有限公司总装配厂装配五车间四班的班组长,他曾荣获公司员工技能大赛班组长岗竞赛金奖,他所带领的班组被评为“小课堂”、“小环境”、“小课题”、“小团队”等标杆组。不过最让他得意的是他的徒弟,徒弟的徒弟都已经成长为班组长和副班长。 !2%HhiB'   
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在班组团队建设中,韩明洋一直用人本关爱来凝聚人。他们组建志愿者团队,开展互帮互助行动,走访慰问困难员工,探望生病住院的员工。韩明洋说:“为员工创造一个好的工作环境和氛围特别重要,员工心情好、身体好的时候,各项工作才能做好。”因此,他坚持人性化管理,从来不让员工带病、带情绪工作。 B3 8]~'8  
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有一天,开班前会时,他看到员工章丞精神状态不好,喊话时也没声音。开完会后,韩明洋找来章丞谈心,才知道是因为谈了几年的女朋友跟他分手了。韩明洋和作业指导员一起开导章丞,并暂时不安排他具体工作,让他调整心态。过了不久,章丞就对韩明洋说,谈完心后,自己心情好多了,想通了,要求立刻投入到工作中。 GeH#I5y  
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小团队建设,营造了班组“小家”氛围,员工间建立了了亲人般的情谊,互相理解、关爱和帮助,班组的凝聚力和向心力大大提高。
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