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中国石化新闻网讯 5月23日,西北油田采油三厂采油管理二区党支部书记卢宇峰,被沙雅县塔里木乡授予“民族团结进步创建先进个人”荣誉。这是该管理区党支部与村委开展油地共建成就的一个缩影。 b'ml=a#i0
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西北油田采油三厂采油管理二区,地处库车和沙雅县境内,管理着托甫台区块内692平方公里上的249口油井。辖区内共有11个民族村。石油人与维族同胞同顶一片天,共饮一渠水,生活、生产有着诸多的联系。按照西北油田分公司党委提出党建“融合式管理要有新探索”的要求,该管理区党支部和沙雅县塔里木乡克里也特村党支部、央塔什巴克村党支部,在“支部建设、和谐油区、联合防恐、文化交流、扶贫助困”等方面积极探索,并开展专题交流活动。三方党支部努力打造“四个典范”,更好地将党的政治优势转化为推动企地和谐发展的动力,打造新疆油地和谐共处的典范。 :L0/V~D
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共同学习,打造思想政治统一典范 %lr|xX
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采油管理二区有一位会说维语的蒙古族职工叫布鲁代,大家称他为“翻译官”,他可是维汉双方学习交流的桥梁。 lH|LdlX
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三方党支部共同学习党的民族宗教政策、国家法律法规、民族区域自治制度、社会主义核心价值观,学习“三个离不开”“五个认同”“三个意识”等,和维族同胞共享国家和自治区经济社会发展的巨大成果。 @\(v X ]
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利用“员工讲坛”平台,支部组织两村党员一起,开展党章、党规和习近平系列讲话精神的学习。通过网络平台,二区党支部组织编发一批内容丰富、通俗易懂、图文并茂的微博、微信,宣传民族团结典型人物事迹、民族风俗习惯等内容,打通民族团结宣传的“最后一公里”。 OlxX.wP
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油地联手,打造环保发展典范 {OT:3SS7
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采油管理二区党支部,充分利用两村周一升国旗仪式、村民夜校、村民大会等人员较为集中的机会,宣贯油田政策、管道知识、环保法规和环保有奖举报正激励措施。去年以来,到两村累计进行8次宣讲活动,为畅通环保污染事件的信息交流开通了渠道,并对发现管线刺漏主动上报或提供有利信息的村民及时给予奖励,使村民提高了参与安全环保工作的积极性,成为“油脉”上的兼职安全员。 *.f2VQ~H
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通过普及知识、宣传政策和激励措施,进一步拉近维汉干部群众的感情,有效避免了以往施工路阻、春耕时节管线被挖断等负面情况。5年来,地方群众发现并主动上报管线刺漏20余次,21名村民受到奖励,避免6次重大污染,挽回采油厂经济损失50余万元。 ~9D~7UR
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创新形式,打造民族团结典范 d0er^ ~
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“五一”节前,二区党支部书记卢宇峰一行,带着水果和牛奶到特困户大尔扎勒家慰问,一家人像见到亲人一样,拉着卢书记的手,不尽感激,“翻译”布鲁代叽里咕噜地传递着卢书记对他们的关切和问候。 __p_8P
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二区支部开展了“走访调研”“爱心众筹”“捐赠校服”等主题党日活动,党员主动帮助克里也特村村民修建水渠、搭建涵管,解决村民春灌难题;并与两村6个特困户结对,为少数民族家庭带去关怀。3年来,在中华民族传统节日期间二区党支部与两村支部开展各类联欢会和篮球、足球友谊赛等文化交流等活动10余次。 km:nE: |
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疫情期间,两村党支部及时为二区提供口罩、消杀用品等,保证石油员工做好疫情防护,坚守岗位安全生产。 tn/T6C^)
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去年10月,在布鲁代的带领下,员工利用业余时间与维族同胞开展维语教学、麦西来普教学等民族文化交流活动。增进了民族友谊,促进了油地关系健康和谐发展。 HTz+K6&
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油地党建做引领,打造民族团结“四个典范”,为管理区稳油上产、采油厂高质量发展提供了保障。面对新时代新要求,采油三厂采油管理二区党支部,继续秉承“民族团结、互利共赢”的原则,以开放的态度对待民族文化,尊重差异、包容多样、相互欣赏。以“进步、开放、包容、感恩、文明、科学”的理念,与民族同胞团结一心、携手并肩,像石榴籽那样紧紧地抱在一起,共同为实现新疆长治久安和石油企业和谐发展做出更大贡献。 (L6Cy%KgV
(罗丽娟)