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主题 : 向阳矿“学法规、抓落实、强管理”活动措施多效果好
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楼主 发表于: 2020-05-25  

向阳矿“学法规、抓落实、强管理”活动措施多效果好




                  刘永平
  “学法规、抓落实、强管理活动开展以来,向阳矿结合实际创新学习方式方法,通过个别辅导学、网络答题赛、专项试题考等多种形势,激发了学习业务、学习规、学技能、学管理的热情,职工的业务技能得到明显提升,安全形势实现明显好转。
              网课学习全覆盖
“快开看,这回发的学习抖音挺有意思,我们班就发生过这类事”掘进班长刘海军说。因受疫情影响不能集中脱产学习,向阳矿开办“学法规、抓落实、强管理”网络”微课堂“,通过微信公众号、微信群等网络载体,把煤矿典型事故案例、安全生产必知必会、矿井发展形势、企业管理新措施等每天转发给职工,实现在岗职工全覆盖学习。目前,通过微信公众号平台和微信学习群,组织完成了特殊工种日常培训4场次人、一般工种复训2场次形势任务教育1场次,法侓法规学习3场次
                   答题竞赛比成绩
  “每天通过手机微信就能听技能讲课、案例视频、答学习问卷,还能和工友互相交流工作、相互请教一下工作中遇到的问题,学习和娱乐相结合学的快记得牢向阳矿掘进班长单春说
向阳矿通过图文并茂图片和解读清晰的视频,为更好的调动职工在线学习的积极性,为检验职工学习效果,每个井区、班组、科室设一名学习监管员,由监管员负责本部门没有参加学习的职工通过电话、微信提示,职教科、宣传部不定时在职工学习群出题邀请培训职工线上作答,对答题总成绩较好的给予奖励
                晒出成绩鼓劲头
  “不学习真不行,微信群里每天都晒学习成绩,咱不图表扬也不能让大家看咱的笑话,挨批评也不好意思。”采煤工张立军说。向阳矿每天通过微信群职工学习积分,并对学习积分高的职工给予不同程度的奖励,对学习积分较低的职工给予批评,极大的提高了职工学习的积极性
                    案例微视警示人心
   “真是不看不知道,一看吓一跳,安全事故真的不能再出了,害自己害家人。”采煤工张鸿海说。向阳矿每天通过qq群和微信全转发事故案例微视频的同时,开展事故案例大大家谈活动,每个职工都可以通过微信群和qq群谈自己观看典型事故案例微视频的感受;谈事故造成的原因和接受的教训;谈避免类似事故应采取的措施;谈自己在安全工作中的好经验。让职工在一起起事故案例中受到教育,实现“要我安全到我要安全”的根本转变,确保生产过程中不违章。。

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