——大唐东北电力试验研究院环保技术研究所人才队伍建设小记 p$ [*GXR4
《劳动新闻》(2020年05月25日 02版) 6tG9PG98q9
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15项省部级、行业级科技成果奖,28项国家级专利,吉林省五一劳动奖状、电力行业标杆化试验室……这些满满当当的荣誉是由一支20名职工,平均年龄33岁的队伍在不到5年的时间内共同创造的。这就是大唐东北电力试验研究院环保技术研究所,一支怀揣梦想,勇于拼搏担当的青年先进队伍。 z0g]nYN%
2014年12月,大唐东北电力试验研究院环保技术研究所团队组建,主要为集团公司吉林、黑龙江、辽宁、河北、山东、贵州等6个省22家发电企业提供技术监督、技术服务工作。电科院的工作性质决定了工作中出差时间长、区域跨度大的特点,这群人主动克服困难,每年到发电企业出差近200天,每年完成各类火电机组脱硫、脱硝、除尘器性能测试及优化调整试验50余台次,出具技术方案50余项、技术报告70余项、检测报告200余项。 c
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在做好生产工作的同时,环保所不断加强科技创新,建立了“三年规划滚动科研库”,为发电企业的经济高效、节能环保运行提供可持续性的技术服务和创新支持。自组建以来,承担吉林省科技发展计划、中国大唐集团公司重大科技项目共计3项,授权国家级专利28项。主持研究的科技项目“基于CFD流场分析与试验的多工况SCR脱硝气固两相均流装置优化设计与方法”等5个项目经鉴定,均处于国内领先水平。先后获得“吉林省电力科技进步奖”、“全国电力职工技术成果奖”等15项科技成果奖。更是凭借“火电厂超低排放改造精细化控制技术的研究与应用”、“燃煤机组SCR系统智能控制与减排降耗关键技术研究及应用”分别在2016年、2019年两度荣获吉林省科技进步奖。 (eO0Ic[c
环保所不断强化作风建设,注重人才培养,在本年度开展“技术培训人人讲”、“安全生产大讨论”等系列活动,团队“四个意识”持续增强,“比学赶超”蔚然成风。职工队伍中先后涌现“长春市青年岗位能手”、“集团公司青年职工创新创效成果奖”等18项个人荣誉。 sur2Mw(M"
为扩大业务范围,不断延伸业务深度,环保所向多个技术服务新领域发力,编制完成了“烟气深度治理”、“煤场全封闭改造”等多个项目的可行性研究报告。 rM bb%d:
近年来,环保所坚持高质量发展要求,充分发挥青年职工创优、创才、创效,鼓励他们做科技产业化的领跑者和成果产品化的先行官。青年科研团队自主研发的SCR脱硝流场优化技术破解了现有的SCR脱硝系统氨逃逸高、催化剂磨损、空预器堵塞等技术难题,优化后年节约液氨耗量50吨以上,减少由烟气流场不均带来的催化剂磨损达30m3/年,各项指标均优于国内同类产品,得到行业内专家的肯定,是科技创新与成果转化工作的突破。与此同时,环保所正不断推出“湿法烟气脱硫系统深度节能技术”、“全烟道的流场优化技术”等一批具有较高工程价值的技术产品。 ,=6Eju#P
环保所青年职工矢志奋斗、永葆本色,是一群奔跑在奋斗路上的追梦人。这群年轻人脚踏实地、豪情满怀,正在为加快建设国际一流能源研究院而努力奋斗。 @[
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