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主题 : 北京市王建斌炼钢工首席技师工作室简介
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楼主 发表于: 2020-05-30  

北京市王建斌炼钢工首席技师工作室简介

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发布时间:2019-03-11 09:14:17 uE(5q!/  
一、工作室简介  + @f  
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王建斌北京市首席技师工作室于2013年1月经北京市人力资源和社会保障局批准成立。工作室共有成员19人,其中高级工程师1人、工程师8人、技能专家1人、首席技师6人,高级技师2人。工作室依托于世界上第一个单体生产能力达到1000万吨规模的炼钢厂,采用世界先进的“全三脱”冶炼工艺技术,具备较高的自动化水平;配备转炉顶底复吹水模拟系统及炼钢网上实训仿真系统,应用于转炉复吹工艺优化研究及操作岗位实操训练。 GBRiU &D  
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    工作室领军人物王建斌,北京市石景山人,本科学历,首钢技能专家,先后获得1997年全国技术能手、1997年北京市劳动技术能手、1999年和2006年首都经济技术创新标兵、2013年北京市有突出贡献的高技能人才、2014年首钢总公司级技能操作专家、2014年北京市百姓学习之星、2015年全国百姓学习之星、2015年国务院特殊津贴,2016年首钢京唐一线创新能手,2017年和2018年首钢京唐职工创新工作室优秀领军人物等荣誉。 oPaoQbR(A  
二、科技创新情况 vf<Dqy<M.  
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王建斌工作室积极践行社会主义核心价值体系,坚持精神文明建设,以工作室为平台,坚持问题导向为宗旨,积极解决、改善生产操作,严抓生产过程中难点问题,积极组织岗位创新培训,鼓励职工主动发现生产中的难题; 营造“持续学习、终身学习、知识共享”的学习氛围,采取“走出去、请进来”的方法,与北京科技大学、首钢技术研究院联合开展项目攻关;工作室组织参加学术会议交流、先进钢厂参观学习;积极组织队员参加公司六西格玛攻关、体系培训。 @jMo/kO/A  
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工作室有博士学历1人,硕士学历6人,本科学历4人,工作室成员分别从事管理、技术及一线操作岗位工作,团队成员的岗位工作多元化,各自发挥所长,协力完成工作,工作室具有较高的创新能力,先后完成《脱碳炉炉龄与底吹同步技术研究》荣获冶金科技进步二等奖;《300t转炉"全三脱"冶炼自动化炼钢技术》荣获唐山市科学进步一等奖、河北省科学进步三等奖;《300t复吹转炉全炉役低碳氧积控制技术研究》荣获首钢科技进步二等奖;《京唐KR脱硫智能控制系统研究》和《首钢京唐炼钢环保综合治理技术研究》荣获首钢科技进步三等奖;截止2018年,共获得国家授权专利11项,共形成科技成果13项,其中达到国际先进水平3项,国内先进水平6项,攻关过程发明授权专利10项,发表期刊文献10篇,成功将实践转换为知识产权。 uaKbqX  
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三、学术交流、专利情况 Z`GEF|eh  
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工作室组织成员参加参加各类学术交流活动,如:参加2016年中国金属学会炼钢分会组织的第十九届(2016年)全国炼钢学术会议,演讲主题为《300t顶底复吹转炉物料及热平衡计算分析及应用》,此类活动共8次;发表“全三脱”铁水转炉少渣冶炼低氮钢生产实践“等论文12篇;申请专利17项。 0]'  2i  
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四、人才培养 piIz ff  
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工作室始终坚持公司既定战略方针,积极发挥的示范和引领作用,有效激发了广大职工的创新热情和创造活力。为了做好人才储备人才和人员素养提升工作,工作室制定了《王建斌工作室人才培养制度》,根据职工自身性格特点“因才施教”,制订详细的培训计划,使人才培养工作做到了有目标、有计划、有步骤,同时营造“比、赶、帮、超、学”学习氛围。在人才培养方法采取了“两条腿走路”的方针,一是班中现场的言传身教,不断的把新技术、新规范传递给职工,二是利用班后会进行工作总结,使他们及时纠正自身操作错误并加深印象。工作室先后培养首席技师6名,高级技师9名,技师15名,其中北京市劳模1名,首钢劳模3名,京唐公司先进员工若干,培养的新人在各自的岗位上面发挥重要作用,为京唐公司人才培养做出突出贡献。
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