随着淮北市经济社会的快速发展，劳动用工形式日益多元，新兴就业群体不断涌现，货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员等八大群体数量激增。据统计，淮北全市现有相关企业机构约300家，从业人员约4万名。自2018年安徽省八大群体入会行动正式启动以来，作为全省4个试点城市之一，淮北针对新业态新任务新情况，结合行业特点，创新工作方法，全力推进八大群体入会工作。 wp w~[xd
职工之家，如家般温暖 m09
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今年4月中旬，位于淮北市孟山路中石化加油站“司机之家”建成并正式投入使用。“你看看这儿多敞亮，有无线网、电视、微波炉，还有可以休息解压的地方，最关键这些都是免费的，以后开车疲劳了，可以在这歇歇脚，真是太好了！”现场一位货车司机感慨道。 I~lX53D
为了让工会会员进“家”之后，真正感受到家的温暖，淮北市总工会依托市职工服务中心阵地资源，建设了集建会入会、职业介绍、技能培训、法律援助等功能于一体的八大群体综合服务中心；在快递物流园、传化公路港、交通枢纽、规模企业等不同区域建设共享“司机之家”“快递员之家”，并试点推行职工之家“4+n”模式，即新时代职工文明实践中心、阳光家园、幸福驿站、职工书屋4项基本职能，n项职工“点单”而拓展的文体活动功能，广受职工好评。 ]m0MbA
“知道司机师傅需要什么，为他们建好家，我们下一步开展工作就十分有力。”淮北市货运物流行业工会联合会副主席鲍磊说。 bg$df 0
攻城拔寨，剑指全覆盖 Z{/0 P
“本来想出去打工，但受疫情影响，加上想照顾母亲，就在家门口找了份工作，现在加入了工会，咱也是有组织的人了，腰杆子更直了。”今年刚刚加入快递行业工会联合会的快递小哥吴保山高兴地说。 sMh3IL9(*
如何最大限度地把货车司机等“八大群体”组织到工会中来，是淮北市总一直思考的问题。近年来，淮北市总工会坚持以党建带动工建，争取党委、政府及相关部门的重视支持，整合各方力量，加速推进。协调市运输管理、邮政管理、卫健委等行业管理部门源头介入，把推进八大群体入会与行业管理发展结合起来，创新实施“两个同步”，即货运、保安等企业在办理经营许可和年度审验手续的同时，同步办理建会手续；职工在办理从业资格证和年度审验手续的同时，同步办理入会手续。注重发挥区域（行业）性工会作用，聚焦职工人数少、不具备单独建会条件的小微企业和零散就业人员，通过工会联合会、联合工会等形式，先把企业和职工聚起来、工作开展起来，为组织“二次覆盖”创造条件。 v@bs4E46e
淮北市总工会基层工作部部长代城艳告诉记者，2019年底淮北市商超行业工会联合会的成立，标志着淮北“八大群体”行业工会实现了全覆盖。截至目前，全市共组建货运物流等八大群体市级行业工会联合会8家、县（区）级行业工会联合会9家，单独组建货运物流等企业工会221家，吸纳会员3万余名。 Ql-RbM
“惠”服务才能留住人 ^Xjh ?+WM
要全覆盖，也要“惠”服务。不久前参加完淮北市总工会举办的免费家政培训的秦胜红喜滋滋地说：“要不是因为咱们工会组织的这个免费家政培训，我都不知道我还能干这个工作，还给我们推荐了工作，真是太感谢工会了。”提供免费的技能培训，只是淮北市总工会开展“四助”服务的内容之一。为了增强“家”的凝聚力，淮北市总工会通过建立职业健康档案、赠送互助保障意外伤害险、量身打造行业技能竞赛等方式，切实帮助八大群体“维权益”“解难事”“提技能”“增荣誉”，营造了“有难工会帮”、“‘四助’显真情”的浓厚氛围。 OyVdQ".
“帮他们维权解难，职工对咱们就有了信任感。帮他们提升技能，职工就会对咱们更有归属感。”淮北市总工会党组成员、副主席张友明对记者说。 1-C 2Y `
近年来，淮北市总工会坚持以党建为引领，带着娘家人的感情和责任，大力推进八大群体入会、服务“双提升”，努力把更多的货车司机、快递小哥等八大群体职工吸引过来、组织起来、稳固下来，让更多的职工在这里感受到党的关怀和工会组织的温暖。（记者 何雪菲） KL]@y!QU
