筑路青春，扬帆起航

     来源：中工网 rFdovfb   
    7月19日下午，随着15名朝气蓬勃的新入职大学生陆续踏上前往青岛、厦门、呼和浩特的旅程，标志着中铁武汉电气化局城铁分公司为期3天的新员工入职培训圆满结束。15位莘莘学子以梦为帆，奔赴施工一线，踏上了筑路新征程。 >H?8?a D  
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    在7月17日的开班仪式上，公司党委书记陈振明对新员工的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了公司的基本情况和企业发展优势，希望新员工能早日成才，成为公司的骨干和栋梁，早日在自已的工作岗位上发挥更大的作用。他向大家提出三点希望和要求：一是要要虚怀若谷，快速融入企业；二是要有理想、有激情、永不言败；三要勇于吃苦、锻炼坚强意志；四要廉洁自律，具备优良的诚信品质；五是要看重责任，树立使命意识。 <{7B ^'  
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    为做好新员工入职工作，帮助他们早日融入到城铁大家庭，公司领导高度重视，人力资源部、党群工作部、办公室等相关部门提前谋划，积极行动。在为期三天的培训中，精心安排了企业文化、职业规划、人才培养、员工管理、廉政建设、施工安全、工程施工技术以及党群知识等课程学习，助力新员工们更好地了解企业概况、熟悉管理流程、立下心中目标、迅速融入企业，找准方向、兢兢业业、脚踏实地，完成由学生到员工的身份转变。 FhS:.  
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    公司工会、团委围绕“人无诚信不立”主题开展心理讲座，通过颂名人名言，讲经典故事，说自身经历，老员工分享经验，教育每一名新员工诚实守信，重在实践。并组织全体新员工开展团建活动，让新员工在竞技切磋中充分感受集体氛围，加强了新员工之间的交流、提升新员工的团队合作精神，进一步感悟企业文化。 b6
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    喜观伟业添新秀，人才代有续宏篇。近年来，中铁武汉电气化局城铁分公司始终坚持以人为本，紧紧围绕做强做大做优目标，坚持把人才建设作为企业发展的第一要素，通过开展“导师带徒”、业务培训、创新工作室、青年突击队等一系列活动，完善相关管理制度，不断拓宽晋升通道，为青年员工成长成才搭建了平台，助力员工与企业共同实现幸福发展。