【大话安全】“思想隐患”是最大的安全隐患

                                         “思想隐患”是最大的安全隐患
                                                    文/程友华

        在有些人眼里，安全生产重在讲规范操作，似乎与思想认识无关。其实不然。君不见，在众多安全事故中，哪一件桩事故的背后没有思想上的麻痹和行为上的不规范呢？
         违章，即规程措施所不允许之行为。可有些人偏偏不信，我行我素，肆意妄为。记得在矿井单位工作时，有次与采煤队一位姓程的皮带司机交流，当问及皮带运转期间可不可以清浮煤时，这位司机竟然肯定地说没得问题。笔者当即指出这是违章行为，按规定应考核300元时，这位皮带司机不但不服，还声称如果哪个查他违章罚他款，他就要与那个人“扭到费”。可事又凑巧，就在与他沟通后不久的一个中班，他因违章操作造成工友左臂硬生生被绞断，看着血肉模糊的断臂，一个大男人竟在现场汇报时痛哭。那一次，他因违章操作致人重伤被考核3000元。他说他认了，就当花钱买教训，以后再也不会违章了。可这钱该花吗？这教训该买吗？
        安全为天，人命至上。每条规程措施都是血泪写成，可为啥有些人总是不听呢？“一直这样做，从没出过事”的“经验”使然；“别人出事与我无关，只要我不出事就OK”的“自保”所致；有的甚至与安全管理人员玩“猫捉老鼠”游戏，你在现场他就认真干，你一走他就蛮干。这些现象的背后，实际上是思想认识的严重缺位。如果再直白一点，就是根本没有把安全放在心上。
        由此可见，筑牢安全防线，首先要综合治理根出“思想隐患”：一靠教育引导，提高全员安全思想认识；二靠加强培训，提高全员安全操作技能；三靠严查严管，强制规范安全操作行为。三位一体，同步推进，使教育入脑入心，让惩戒铭记于心。
        教育要深，管理要严，执法要硬。否则，“柔性”执法的背后，丧失的不仅是制度的权威， 重要的是有可能使本已松懈的心态更加麻痹。尤其是对首次违章者，不能有类似于“下不为例”的警告；对屡查屡犯者者，不能让其轻轻松松就过关。因为只有触及内心深处的教育，才有可能从根本上改变“潜意识”的不安全思维和习惯；只有不安全思想和行为从根本上得到纠正，才能筑牢安全生产底线防线。