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主题 : 工会人的责任与使命
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楼主 发表于: 2020-06-11  

工会人的责任与使命

 作为一名工会人,在工作中充分体现工会工作的政治性、先进性、群众性,自觉地服务会员与职工,甘做会员和职工的贴心人、服务员,引导会员和职工听党话跟党走,激励职工在岗位上奉献力量,让职工实现体面劳动,这就是在市场经济条件下工会人肩负的责任与使命。 ~0o>B$xJ  
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  服务职工有“三情” ~9,Fc6w4`+  
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  工会组织是“职工之家”,因此工会人的工作是一“家”的事业。用心经营这份事业,需要工会人融入“三情”。 LF)wn -C}  
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  常怀一份热情。乐于付出、敢于奉献是工会人始终要具有的一种情怀。有了这样一种情怀,就能深入人心和职工群众真交朋友、真情互动,时刻把职工群众的愿望作为“晴雨表”,把功夫下到人的身上,埋头实干真情融。 Au{b1n  
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  融入一份感情。做实工会工作离不开密切联系职工群众,联系中增进感情、联系中汲取智慧、联系中释放活力。以责无旁贷、时不待我的精神状态,倾力服务大局、服务基层、服务职工,凝聚共识,汇聚合力,推进经济社会发展贡献力量。 R:ecLbC  
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  体现一份亲情。就是要向对待亲人一样对待职工群众。急职工所急、思职工所想,嘘寒问暖、分类施策、柔性关爱,做强帮扶品牌、延伸帮扶渠道,构建立体化、多元化、全过程的工会大援助体系,真正让工会成为职工的心理依赖站、素质提升台、后勤保障点,把更多的职工群众吸引到工会中来,成为企业发展、社会和谐的润滑剂、助推器。 JV8*;n%}-  
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  知行合一树形象 )cL`$h4DD  
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  习近平总书记指出,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干”。这句话深刻诠释了“干部干事”“为官有为”的真谛。之所以把工会干部称作为工会人,是因为工会干部有别于其他行政领导,“官味”太浓会远离职工;“民味”太重会无所事事;平淡“无味”则碌碌无为。作为亦官亦民的工会人,要把责任和使命挺在前面。 ^ 4p$@5zH  
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  牢记宗旨,亲民为民。工会人要有终身学习的思想,学而有思、思而有悟、学用结合,把学习成果转化为工作创新的动力和力量支持,要紧跟时代潮流,以问题为导向,以运用为目的,持续深化“两学一做”学习教育。坚定“四个自信”,补足“精神之钙”,加强“信仰之修”,熔铸“信念之魂”,守住共产党员为人做事的基准和底线,做以习近平同志为总书记的党中央的坚定拥护者,做服务职工群众的贴心人,树立起让职工群众看得见、感受得到的政治上合格的工会党员干部良好形象。 ?5^DQ|Hg ^  
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  担当作为,尽职履责。近年来,汉中市委一年一个主题持续深化作风建设,党员“军令状”、支部“承诺书”、党组“作战图”,一季一督办,对工会工作推动和启发很大。工会人是否有担当、有作为,归根到底还是作风问题。敢担当、勇作为,既是党和人民事业的要求,也是共产党人应该具备的精神状态,为此,工会人必须找准中心工作和工会工作的契合点和着力点,全神贯注融入中心、服务大局,喊出一个声音、握紧一个拳头、迈向一个目标,在解难破难的探索实践和创新发展的时代浪潮中锤炼真本领。 cxFyN ;7  
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  凝心聚力促发展 rJB/)4 mE  
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  全面建设小康社会是广大职工的共同愿望。工会要围绕经济建设这个中心,深入开展内容丰富的建功立业活动,选树先模、精育“匠心”、激扬干劲,践行社会主义核心价值观,不断激发广大职工经济建设主力军作用,当好引领广大职工在实现经济发展转型升级、绿色循环、追赶超越中的“火车头”和“示范兵”,为开创工运事业新局面筑牢基石。 PsS.lhj0"  
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  素质提升主动战。充分发挥工会“大学校”作用,充分运用全民“大教育”模式,重点做好农民工、进城务工劳动者技能培训和就业帮扶,积极帮助“三降一去一补”过程中,分流安置、转岗失业人员,重树信心、迎难而上、提升技能、创业就业。不断健全完善职工技能提升工作机制,突出针对性和适用性,加强职工技能培训,着为建设一支高素质的劳动者队伍,为开创工运事业新局面注入活力。 (^_I Ny*  
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  强根固本持久战。细胞强、机体健。工会组织规范化建设是一个永恒主题。要以上率下,切实增“三性”,去“四化”,践行“三服务一加强”,探索运用互联网、新媒体、移动办公平台等,推动建立便捷高效服务基层工作机制。同时,坚持重心下移、力量下沉、资源下倾,下功夫解决好基层工会缺阵地、缺人员、缺经费问题,使基层工会真正动起来、活起来、强起来,为开创工运事业新局面夯实基础。 r gi4>  
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  共建和谐突围战。实现好、维护好、发展好职工的政治民主、经济利益、文化发展权益等是工会履行维护职能的出发点和落脚点,要从大处着眼,从小处入手,找准制约深入落实企业、行业、区域工会建设、集体协商、民主管理等工作的硬茬子、牵住问题的牛鼻子、走出破解的新路子,打破“原地打圈、突围为门”的尴尬境地,持续精准发力,毫不腿软、毫不嘴软、毫不手软、毫不心软地从源头上维护职工合法权益,为开创工运事业新局面提供动力。
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