来源：浙江工人日报 -$ x5[ 6bN
作为浙江大唐乌沙山发电有限责任公司热控副主任兼热控技术尖兵创新工作室负责人，董利斌靠着一股不怕苦、不服输的“轴劲”，凭着一份勇于创新、精于创新的“钻劲”，成为企业中坚力量。 k3 YDnMRA9
普普通通的80后小伙，却有着一张漂亮的“成绩单”：主持带领工作室主编国际标准2项，参编国际标准2项，国家标准3项，行业标准3项；被省电力行业协会评为“管理创新工作优秀推进者”、个人荣获集团公司创新工作室“金牌职工”、2019年度集团公司先进个人等多项荣誉。在科技创新路上，实现了从“小兵”到“骨干”，从“新手小白”到“技术大咖”的精彩蜕变。 RF#S=X 6
深度调峰 崭露头角 6 *{sZMG
随着国家特高压电网的发展，火电机组在低负荷运行的情况日益增多，发生调停或非停的情况也频频发生。对火电企业来说，谁能做好深度调峰，谁就占得了主动。 7,.3'cCL^
以董利斌为首的年轻人冲在深度调峰的技改一线，不断突破技术瓶颈，在连轴转了70多天，通过7次的大型试验，对7个控制回路进行优化，将机组的AGC可调范围从300兆瓦扩展到现在可以达到240兆瓦，大大增强了机组的调峰能力。最大化发挥火力发电厂灵活性的优势，率先实施灵活性改造。同时，该公司600兆瓦超临界机组进行深度调峰项目被中国大唐集团公司确立为重点科技攻关项目。中国工程院院士领衔的鉴定委员会认为：“项目提出了大型超临界火电机组深度调峰优化控制方案并予以实施，显著提高了机组深度变负荷能力，整体技术达到国际先进水平，为推动我国火力发电机组灵活性改造作出了重要贡献”。目前，该公司4台机组全部完成深度调峰优化及验收工作。 e"){B
节能降耗 再展风采 B @8M2Pl
为了积极响应国家能源“双控”政策，提高火力发电厂整体优化运行及其管理水平，提高企业在市场中的竞争力，董利斌带领团队勇做“弄潮儿”，他充分调动团队中技术骨干的带头作用，开展师带徒、青年创新创效、“五小”工程，组织专业人员成立节能小组，对标先进，查找问题，制定攻坚计划，向管理要效益。 -MCDX^ >P
他带领的节能降耗QC小组重点完成1、2、3号机MGGH阻力优化改造，2号机汽轮机中排效率提升改造等工作，经过全年整改，可降低供电煤耗0.92克每千瓦时；同时，带领热控室全体职工深入开展技术攻坚和热控管理提升，提高设备可靠性，并实现4台机组保护投入率达到100%，RB投入率达到100%，自动投入率达到96.7%以上，公司安全管理及设备可靠性得到全面提升，为公司节能降耗作出重要贡献。 dr54 D
编制标准 亮剑国际 oB$P6
由于不同国家、不同品牌的DCS操作系统质量差别极大，迫切需要一个共同的标准作为准绳，为国际间的项目合作提供依据，搭桥铺路。董利斌带领创新工作室所有成员主动请缨，在集团公司的大力支持下，联合国网浙江省电力有限公司电力科学研究院等十几家企业，毅然扛起了起草国际标准的大旗。 4@Q`8N.
为了使标准全面、中立、普适，广泛搜集全球资源，他们在海量的资料和数据中摸爬，取其精华去其糟粕。全英文答辩又是一道难关，兵分几路，各个击破，编写英文版PPT，找资深外教纠正蹩脚的中式英语，无数次的模拟答辩。董利斌带领创新工作室的成员，从“用户”的角度出发，设身处地地考虑其实用性。标准编写期间，工程师站成了研发人员的第二个家。经过无数个白加黑的奋战，一封立项通过的邮件便成了对他们最大的褒奖。 ! U 6 x_
目前，董利斌所带领的热控技术尖兵创新工作室拥有一项发明专利、十二项实用新型专利、主编或参编了多项国家和行业技术标准。 =vpXYj
