济南卷烟厂
“四措并举”提升班组安全管理水平（图1幅）
◎辛兰兰
5月18日，山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂组织安全管理标准化示范班组创建工作专题会议及培训，邀请中国安全生产协会班组安全建设工作委员会安全生产专家到会交流。会议总结了近年来示范班组创建经验，部署2020年创建工作，提出“四措并举”促进企业班组安全管理上台阶。
全面落实班组安全生产责任制。把“安全生产，人人有责”作为制度落实到字面、纸面，明确班组长和班组员工在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，为一线班组长、小组长、员工设定安全风险抵押金，通过层层签订责任书的“仪式感”强化安全生产主动作为的“带入感”，进而充分调动起全员安全生产的积极性和主观能动性。
持续提升班组长安全管理能力。该厂举办班组长能力提升系列培训班，培训立足长远，课程设置贴合一线，培养造就了一批懂专业、会管理，敢于大胆管理，能凝聚人心的班组长队伍。
不断健全班组安全管理制度。按照烟草企业安全生产标准化规范要求，该厂建立了班组安全例会制度、安全培训制度、风险分级管控制度、隐患排查治理制度、交接班制度、现场安全检查制度、安全绩效考核制度等，横到边、纵到底，覆盖生产全过程、全区域、全时段。
坚持不懈开展安全隐患排查和治理。以创建全国现场管理星级评价五星级现场为契机，济南卷烟厂不断强化班组现场管理，强化现场问题的检查、整改、提升。班组对检查出的各类问题，进行分类汇总，每周、每月进行分析，各生产车间每季度组织1期班组建设交流会，企业每半年组织1次厂级交流评比，充分发挥班组主观能动性，及时了解班组管理现场的安全隐患及整改情况，实现安全隐患的及时排查和治理机制，实现生产现场一尘不染。
济南卷烟厂连续多年实现安全生产目标，3个生产车间获得“全国五星级现场”，多次获得山东省和济南市安全生产先进单位等集体荣誉，已有10个班组获得省、市级以上优秀班组荣誉。
图：卷包车间乙班“和谐奋进号”班组成员对安全联锁开关松动情况进行检查，并拍照取证
